個人学習と研修で
人材育成を支援する

リカレント教育とは？定義や注目されている背景、企業事例を紹介！

経験学習とは？経験学習モデルや経験学習のための具体的手法などについて解説

【事例】本田技研工業｜600人の新入社員研修をオンライン化。その成功の秘訣とは？

新入社員へのフォロー面談でリテンションを！具体的な流れやコツを解説

新入社員フォローアップ研修の重要性｜目的や実施時期、プログラム例も解説

新入社員の教育係に必要なことは？心得や指導の流れについて解説

効果的な新入社員の教育方法は？自社に貢献できる人材を育てるために必要な考え方を解説

OJT担当の役割とは？担当者育成のポイントや上司の心構えまで解説

イマドキの新人教育に適したOJTとは？イマドキ若手の特徴や教育効果を高める方法を解説

OJTとOFF-JTの違いとは？複合的に活用し教育効果を高める方法を解説

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越境学習とは？　導入のメリットや学習効果を高めるポイントを解説