対面型セミナー 無料 V-CAT 対面型セミナー 【対面セミナー】ストレス耐性適性検査「V-CAT」無料体験付き！ ”作業検査法”で採用候補の人物像とストレス耐性を見極める V-CAT基礎理解セミナー 提供60年超、累計受検者数1,500万人超の適性検査「V-CAT」は「メンタルヘルス」と「持ち味」の両面をみる検査です。ストレスのかかる環境下で、自身の「持ち味」を長所として発揮できる、「ストレス耐性が高い人材」なのかを測定し、採用・昇格面接や部下面談ではわかりにくい、受検者の特性や本質的な要素を測定します。ミスマッチや早期退職を防ぐには、応募者の適性を客観的に把握し、欲しい人材をしっかり見極める採用プロセスが必要です。本セミナーでぜひ理解を深め、実際にご体験いただけばと存じます。※第1部のみの参加も可能です 開催日：2026年09月08日（火） 13:30 ～ 16:00（受付開始：13:10～） ライブ配信 無料 ミドルマネジメント ライブ配信 課長・部長育成を「研修単発」で終わらせない AI共存時代に求められる管理職育成体系とプログラム設計 生成AIの普及、働き方の多様化、若手の価値観変化、管理職に求められる役割の拡張により、課長・部長層の育成は大きな見直しの時期を迎えています。これまでの管理職育成は、昇格時研修や階層別研修を中心に、知識・スキルを一定期間で付与する形式が一般的でした。しかし現在は、対話、1on1、フィードバック、心理的安全性、エンゲージメント、AI活用、部門を越えた変革推進など、管理職に求められるテーマが広がっています。本セミナーでは、JMAMの調査データをもとに、課長・部長層に求められる育成テーマを整理し、「単発研修」で終わらない、実践・定着までを意識した管理職育成体系とプログラム設計のヒントをご提供します。 開催日：2026年09月10日（木） 14:00 ～ 15:00（受付開始：13:55～） ライブ配信 無料 イマドキ新人 内定者 ライブ配信 【JMAM ランチタイムウェビナー】来春入社のZ世代の成長準備は今から！ 2026年新人研修の現場から見る、若者の特徴と成長支援のポイント 本セミナーでは、長年の人材育成で培った知見に加え、新人研修も数多く担当している講師が、現場で実際に感じた「イマドキ新人」の傾向をわかりやすく解説します。また、価値観や学び方、価値観や学び方、コミュニケーションの特徴など、実際の研修現場で見えてきた若者の姿を具体的に紹介。さらに、2027年入社予定の内定者が入社後にスムーズに職場へ適応し、早期に活躍するために、今から身につけておきたい知識やスキルについて考えます。 開催日：2026年09月15日（火） 12:10 ～ 12:45（受付開始：12:05～） ライブ配信 無料 新規事業開発 ライブ配信 全ての企業に新規事業が求められる時代 メディアの力で新規事業を世の中に広げる 【東海テレビ Edge】～全ビジネスに必須の“伝える力”を伝授～ 本セミナーでは、テレビ局である東海テレビがなぜ新規事業に乗り出したのか、事業会社で新規事業を行うことのメリット・難しさを実体験に基づいてお話しします。さらに、新規事業を世の中に広げるメディアアクセラレーター「Edge」の取り組みをご紹介するとともに、アナウンサーによる「話し方」のミニ講座も実施。優れたアイデアや技術、その価値を社内外に「伝える力」の一部をご紹介します。 開催日：2026年09月17日（木） 12:00 ～ 13:00（受付開始：11:55～） 検索に戻る
