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－ DX推進の鍵となる「繋ぐ人」育成のためのステップとポイント－ 非IT人材がDXリーダーとなるために必要な育成とは？
リスキリングや、DX人材の育成に熱視線が送られる中で、非ITの人材に求められるスキルの定義ができずに基礎教育で止まってしまっている企業も多くあります。JMAMは、非IT人材でDXのキーマンとなる「繋ぐ人」という役割を定義し、求められるスキルを定義しています。日本企業のDX人材における課題と共に、「繋ぐ人」の役割を解説致します。
開催日：2024年08月02日（金） 11:00 ～ 11:30（受付開始：10:55～）
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～DE＆Iを大きく推進するための組織風土づくり～ DE＆I先進企業事例・基調講演
東京海上日動火災保険株式会社 これからの女性リーダーに繋ぐバトン
変化・競争の激しい時代、企業は生き残る経営戦略として、多様な人財を活かし、イノベーションを創出するDE＆I、ジェンダーギャップの解消への取り組みを求められています。本基調講演では、日経BP社が毎年調査している2024年版「女性が活躍する会社BEST100」 総合ランキングで3位になった、東京海上日動火災保険株式会社様、山下執行役員より、DE＆I・女性活躍を経営戦略として取り組んでこられた先進事例をお話頂きます。
開催日：2024年08月26日（月） 13:00 ～ 14:00（受付開始：12:55～）
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早期離職や職場不適応を防ぎたい採用担当者必見！ 作業検査法でのストレス耐性検査「Q-DOG・V-CAT」基礎理解セミナー
近年、退職代行サービスを使った新人・若手社員の早期離職が増加しており、いかに早期離職・職場不適応を防ぐための採用・配属・育成を行うかが、企業の未来を左右する大きな鍵になっています。本セミナーでは、採用検査ではあまり類のない、作業検査法を活用した適性検査について、「Q-DOG（Web検査）」・「V-CAT（紙検査）」それぞれの作業検査の仕組みや、結果の見方、採用面接時のチェックポイント、入社後の育成面での活用方法、などをご紹介いたします。
開催日：2024年10月16日（水） 13:15 ～ 16:00（受付開始：13:10～）
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早期離職や職場不適応を防ぎたい採用担当者必見！ 作業検査法でのストレス耐性検査「Q-DOG・V-CAT」基礎理解セミナー
近年、退職代行サービスを使った新人・若手社員の早期離職が増加しており、いかに早期離職・職場不適応を防ぐための採用・配属・育成を行うかが、企業の未来を左右する大きな鍵になっています。本セミナーでは、採用検査ではあまり類のない、作業検査法を活用した適性検査について、「Q-DOG（Web検査）」・「V-CAT（紙検査）」それぞれの作業検査の仕組みや、結果の見方、採用面接時のチェックポイント、入社後の育成面での活用方法、などをご紹介いたします。
開催日：2024年12月05日（木） 13:15 ～ 16:00（受付開始：13:10～）
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