経営・人・組織の変革を支援するJMAM 一人ひとりの
自分らしい成長に、
寄り添う。

  • 導入社数
    導入社数(※)
    約17万社
  • 年間受講者
    年間受講者
    約100万人
  • 学習コンテンツ
    学習コンテンツ
    約1,000コース

※1996年から2023年までの累計延べ取引社数

ABOUT JMAM人的資本最大化に向けた人材・組織変革を支援

5つのステップで自立を促す成長サイクル × 3つの学習領域をベストミックス

日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）は、
一人ひとりが「こうありたい」と思い、挑戦するまでのすべての成長に寄り添い、最適な学びの体験を提供すると共に個人と組織の在りたいビジョン実現に向けた継続的な人材育成、組織変革をご支援します。

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早期離職や職場不適応を防ぎたい採用担当者必見！ 作業検査法でのストレス耐性検査「Q-DOG・V-CAT」基礎理解セミナー
近年、退職代行サービスを使った新人・若手社員の早期離職が増加しており、いかに早期離職・職場不適応を防ぐための採用・配属・育成を行うかが、企業の未来を左右する大きな鍵になっています。本セミナーでは、採用検査ではあまり類のない、作業検査法を活用した適性検査について、「Q-DOG（Web検査）」・「V-CAT（紙検査）」それぞれの作業検査の仕組みや、結果の見方、採用面接時のチェックポイント、入社後の育成面での活用方法、などをご紹介いたします。
開催日：2024年12月05日（木） 13:15 ～ 16:00（受付開始：13:10～）
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新人育成、何が変わる？
最新調査から読み解く Z世代をうまく伸ばすコツ
Z世代が社会人として活躍し始めた2019年以降、育成の現場からは「これまでと同じアプローチでは通用しない」と感じる声が増えています。本セミナーでは、最新の調査結果をもとに、Z世代の特徴を深く理解し、育成のポイントを解説します。特に2020年との比較で変化が見られたデータなどを軸に、配属のミスマッチや育成施策の課題を乗り越えるための実践的なヒントをお届けします。
開催日：2024年12月06日（金） 13:30 ～ 14:30（受付開始：13:20～）
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アイシンの事例と越境学習の新聖地 熊本県と熊本大学の取り組み 次世代リーダー育成の新たな一手 越境学習の“効果”
この度、イノベーション人材の育成にむけ、熊本県主催にて「くまもと越境学習」を開催することとなりました。第1弾となる今回は、「企業向け説明会」として、越境学習の最新トレンドと企業事例、熊本県における越境学習で得られたビジネスパーソンの変化、地域における課題解決の事例をご紹介致します。
開催日：2024年12月10日（火） 14:00 ～ 16:15（受付開始：13:50～）
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参加者特典付き・ビリギャルが米留学で学んだ！ 「やりたいこと」を叶えるモチベーションのつくり方
ベストセラー『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げて慶應大学に現役合格した話』の主人公である小林さやかさんをお迎えし、12月10日(火)に無料・対面セミナーを開催します。慶應大学卒業後米国コロンビア大学教育大学院に留学し、新たなビジネスにも挑戦している小林さんが、自らの経験をもとに、やりたいことに向けたモチベーションの高め方や具体的な行動方法をお話しします。また、留学中に学んだ「感情との向き合い方」や、良好な人間関係を築くポイントについても触れていきます。ぜひご参加ください。
※本セミナーはPeatix（ピーティックス）からのお申し込みとなります。
開催日：2024年12月10日（火） 19:00 ～ 20:30（受付開始：18:55～）
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