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【無料ダウンロード】部長に求められる姿勢と能力とは？
ＪＭＡＭ ＨＲＭ情報メールマガジン読者様
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▼【無料ダウンロード】部長とは何か？ 求められる「姿勢」と「能力」（全20頁）
http://www.jmam.co.jp/hrm/general/download/whitepaper04.html
┏ ◆ 今の部長に期待されていることは？
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予測が困難な時代において、部長には、経営・事業への参画と、的確な意思決定・
実行が望まれています。部長が経営的視座を持ち、役割発揮のレベルをあげていく
ことが、企業・事業経営の成功に大きく影響するからです。
部長に対して経営層からは、例えば、下記の期待があるようです。
◇経営全体最適となるように担当部門のなすべきことを決め行動してもらいたい
◇短期的な視点ではなく、長期的に将来最適を見据えた課題に取り組んでもらいたい
◇複合的な問題の急所をつかみ、精力を集中させ全局をかえてもらいたい
◇意思決定の際には必ず複数案を検討し、最も有利な案を選んでもらいたい
多くの企業は、「仕事ができる」優秀さだけでなく、「部門経営が任せられる」
「その先の経営執行が担えそうな」優れた部長を選抜して昇格する動きが加速
しています。
┏ ◆ 部長に求められる「4つの姿勢」と「7つの能力」
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このたびＪＭＡＭでは、部長に必要な要素を整理し、部長に求められる
「4つの姿勢」と「7つの能力」をまとめました。部長を計画的に
育成する上でのご参考資料としていただけると幸いです。
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┏ ◆ 関連サービスのご紹介
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ＪＭＡＭでは、部長に求められる要素を、目的に応じて組み合わせ、
学習効果を高めることが可能です。
▼短時間でエッセンスを学べるeラーニング
上級管理者コース
http://www.jmam.co.jp/hrm/course/elearning_lib/vjt.html
（学習には、eラーニングライブラリのご契約が必要です。）
▼自部門の取り組み課題の意思決定をする社内研修
上級管理者研修(20XX年XX月リリース予定)
http://www.jmam.co.jp/hrm/course/training/edc.html
▼他社の部長層と切磋琢磨できる公開コース
組織マネジメント力向上研修 上級管理者コース
開催日：20XX年XX月XX日（X）〜XX日（X）または 20XX年XX月XX日（X）〜XX日（X）
http://www.jmam.co.jp/hrm/course/bizcall/n-edc.html
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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