中堅・リーダークラス研修

職場の中核として成果を上げながら
リーダー人材へと成長するための意識を醸成する

中堅社員は、プレーヤーとして成果を上げながら、管理職の補佐、業務改善、後輩指導などを行う「職場の中核」としての活躍が期待されています。
JMAMでは、中堅社員の能力を高めるための「役割意識」の醸成や、自分の「枠」からの脱皮を促すプログラムをご用意しています。

体系図

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