N-BDC

業績に直結する仕事のプロフェッショナルになる

中堅社員能力開発コース

テーマ

中堅・リーダークラス

ビジネストレーニングで[企画力・表現力・説得力]を強化する

業績に直結する仕事のプロフェッショナルになるために、中堅社員の役割を理解します。
今までの経験で培ってきた固有専門能力を活かし、実務を確実に行うために必要な職務遂行能力「共通専門能力」(6大能力)を身につけます。

対象者
若手・中堅社員[入社4年目から]
日数
2日間
最適定員
24名
実施形態
オンライン実施可能(オンライン:1日版)

概要

中堅社員に必要な6大能力を学ぶ

■管理力
自分の計画通りに仕事を運び、要求される納期・コスト・品質で仕事を完了させる
■企画力
自分の考え・着想を、1つの筋の通った主張に組み立てる
■表現力
自分の表現したいことを的確に分かりやすく他人に伝える
■説得力
自分の考えを他人に理解・納得させて思った方向へ相手を動かす
■改善力
担当業務や仕事のやり方をこれまでとは違う方法によって、より安定した品質で、より少ない手間で、より多く、より安く、より安全につくり変える
■傾聴力
他人の助言や、言おうとしていることの真意を汲み取る

ねらい

求められる役割を理解する

中堅社員に求められる役割について、仕事・人・自分自身の3つの側面から理解します。

企画力・表現力・説得力を強化する

ビジネストレーニングをつうじて、6つの共通専門能力の中で企画力、表現力、説得力を徹底強化し、成果を出すことを学びます。

特長

求められる役割を理解する

中堅社員に求められる役割について、仕事・人・自分自身の3つの側面から理解します。

企画力・表現力・説得力を強化する

ビジネストレーニングをつうじて、6つの共通専門能力の中で企画力、表現力、説得力を徹底強化し、成果を出すことを学びます。

プログラム
1日目 ■オリエンテーション

■中堅社員に期待されること
[演習]自分への期待を考える
[演習]自己チェックから学ぶ−6大能力自己診断

■6大能力を身につける
・企画力・管理力・傾聴力
[グループ演習] ビジネストレーニング
・表現力
発表シナリオ作成
2日目 ■1日目の振り返り

■プレゼンテーション
・表現力・説得力
[演習]上司への提案ロールプレイ
・改善力
[演習]ビジネストレーニングの振り返りと改善

■自己開発計画の策定
・相互フィードバック
[演習]Action&Reflectionノート・自己開発計画の作成・実行宣言

■まとめ
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