ねらい

現場の統率者である職場リーダーが効果的なリーダーシップを発揮するために必要な能力を習得します。

特長

リーダーとしての使命・役割を理解する

仕事と人を同時にリードし、組織の目標を与えられた条件の下で、効率よく達成します。

参加者からの相互フィードバックにより自己開発課題を明らかにし、実行計画を作成する

単元ごとに記入するAction&Reflectionノートの気づきを基に、さらに成長するために取り組むべき課題（自己開発課題）を選定し、行動指針を決定します。 参加者と共有し、アドバイスとエールを相互に送ります。