女性社員はいきいきと、輝いていますか?

女性がいきいきと活躍するための支援プログラム

  12月1日 更新

企業を取り巻く環境が急激に変化する中、企業が高い競争力と継続的な成長を維持するためには、「女性活躍の推進」が組織多様性マネジメントのカギとなります。
JMAMの社員研修は女性社員の意識改革と活躍を推進する組織改革、2つの改革を支援します!

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Wプロジェクト活動報告 女性活躍支援に関する最新情報をお届け!

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活動レポート 2015/00/00

企業を取り巻く環境が急激に変化する中、企業が高い競争力と継続的な成長を維持するためには、「女性活躍の推進」が組織多様性マネジメントのカギとなります。
JMAMの社員研修は女性社員の意識改革と活躍を推進する組織改革、2つの改革を支援します!
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活動レポート 2016/02/17

JMAMでは2015年10月~2016年1月に「企業の女性活躍推進に関する取り組み状況を明らかにすること」を目的に女性活躍推進ご担当者を対象としたアンケートを実施し、67社73名から回答を得ました。アンケート結果をご覧になりたい方は「アンケート報告書はこちら」をクリックして、ご請求ください。

活動レポート 2016/01/15

1/13(水)開催「女性も活躍できるしくみ 運用のポイント」セミナーには34社36名にご参加いただきました。女性活躍推進法施行を控えて「課題分析」「行動計画策定」に取り組んでいるため、多くの方から「女性社員向け」「上司向け」のプログラムに対する詳細資料のご要望をいただきました。

活動レポート 2015/10/30

10/23(金)開催「~働き方改革、評価、仕事と家庭の両立支援~女性も活躍できるしくみ 運用のポイント」セミナーでは30社35名のご参加がありました。仕事と家庭の両立支援制度、公正な評価制度、働き方改革など、3本柱をテーマとした津坂講師の講演を熱心に聞いていらっしゃいました。

活動レポート 2015/08/03

7/28(火)開催「第2回 実例でわかる!女性活躍推進の取り組み ホントのところ」セミナーでは29社35名のご参加がありました。第2回目の今回も小池講師を交えて、活発にディスカッションが行われ、セミナー終了後も参加企業同士で積極的に情報交換されていました!

活動レポート 2015/06/10

6/8(月)に「第1回 実例でわかる!女性活躍推進の取り組み ホントのところ」を実施しました。45社54名のお客様にお越しいただき、自社の現状や課題、5つの企業事例について参加企業同士でディスカッションするなど、活発な情報交換が行われました。

活動レポート 2015/04/27

「人材の活躍」について掘り下げて考えるために、企業で働く社員の方々を対象とした「働き方に関するアンケート調査」を実施しました。「めざす働き方はどのようなものか」「働く上で不安に感じることは何か」など、ご興味のある方はぜひ報告書をご請求ください。

活動レポート 2015/03/20

3/10(火)に、第2回「実務のポイントがわかる女性活躍推進者・実践セミナー」を実施しました。今回のご講演企業は、コネクシオ株式会社さま。トップや組織を「巻き込む」ポイントについてお話いただきました。実際的な内容は、ご参加のみなさまに大変ご好評いただきました。

活動レポート 2015/01/19

1/19(月)に、「実務のポイントがわかる女性活躍推進者・実践セミナー」を実施しました。19社24名のお客様にお越しいただき、株式会社フジタさまの事例をお聞きしたり、参加企業同士でディスカッションするなど、活発な情報交換がおこなわれました。

活動レポート 2014/12/26

1/19(月)開催予定の「実務のポイントがわかる女性活躍推進者・実践セミナー」の準備を進めています。
セミナーを担当する講師の小池順子からのメッセージ動画は、本サイト内でご覧いただけますので、是非チェックしてみてください。
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参加者アンケート サンプル
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企業の取り組み状況アンケート公開中!

女性活躍推進ご担当者様へ実施したアンケートの集計結果を一部公開!

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企業の取り組み モデルケース-あなたの会社はどのフェーズ?

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トータルでご支援します!サービス ラインナップ

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こんな課題はありませんか? 女性が活躍する企業へ……

JMAMでは、女性活躍推進に関する課題解決のために、様々な支援をおこなっています。
各社のニーズや優先順位に応じて、最適な支援サービスをご提案させていただきます。

プロジェクト活動を通じて女性社員の能力開発を図る! プロジェクト活動を通じて女性社員の能力開発を図る! クリックで拡大
上司を巻き込み、全員で女性管理職を育成する! 上司を巻き込み、全員で女性管理職を育成する! クリックで拡大
演劇ワークショップを通じてワクワクする将来(キャリア)を描く! 演劇ワークショップを通じてワクワクする将来(キャリア)を描く! クリックで拡大
調査結果の読み解きワークショップで女性活躍の課題認識を深める! 調査結果の読み解きワークショップで女性活躍の課題認識を深める! クリックで拡大
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こんな課題はありませんか? 女性が活躍する企業へ……

  • 講師プロフィール

    シニアHRMコンサルタント
    小池順子

    経歴

    1987年大学卒業後、電機メーカーにて、SE向けシステム開発研修およびマニュアル作成、顧客幹部向けITスキル研修を担当。その後、フリーでITスキル研修に従事

    マーケティング・コンサルティング会社にて、研修およびワークショップを担当

    (株)日本能率協会マネジメントセンターに入社、現在に至る

  • 講師プロフィール

    シニアHRMコンサルタント
    渡辺京子

    経歴

    1988年 大学卒業後、(社)日本能率協会に入職、秘書業務、販売促進、法人営業に従事

    退職後、渡米し人事・教育分野のリサーチャー、講師、ビジネスコーディネーターとして活動

    大学院修士課程(アダルトラーニング&リーダーシップ専攻)修了

    (株)日本能率協会マネジメントセンターに入社し、現在に至る

  • 講師プロフィール

    パートナー・コンサルタント
    柳生幸枝

    経歴

    1989年 大学卒業

    大学院修士課程(パーソナリティ心理学専攻)修了

    アパレルメーカーの品質管理、海外店舗勤務を経て、IT・通信市場の市場調査報告書販売会社にて営業マーケティング課長を務める

    外資系総合人材会社にてキャリアコンサルタントとして活動

    (株)日本能率協会マネジメントセンターを経て、2010年よりパートナー・コンサルタントとして独立、現在に至る

私達におまかせ下さい!

マウスで講師情報を確認できます。
講師データベースでは、職歴・業界実績等より詳しい情報をご確認いただけます。

  • シニアHRMコンサルタント
    小菅 啓
    講師より一言
    自ら気づくことが行動への第一歩。その気づきを生み出す働きかけを大事にしています  
    シニアHRMコンサルタント 小菅 啓
  • パートナー・コンサルタント
    山崎 つかさ
    講師より一言
    場で起こるライブ感を大切に、一人ひとりの可能性とやる気に丁寧に向き合います  
    パートナー・コンサルタント 山崎 つかさ
  • パートナー・コンサルタント
    角 幸子
    講師より一言
    多様な演習を組み合わせ、深い気づきを引き出して実践につなげます  
    パートナー・コンサルタント 角 幸子
  • パートナー・コンサルタント
    板垣 栄子
    講師より一言
    研修内での受講者の体験や気づきを大切にし、腑に落ちる講義を心がけています  
    パートナー・コンサルタント 板垣 栄子
  • パートナー・コンサルタント
    粟生 聖子
    講師より一言
    サービス品質向上を視野に入れ『実践ですぐに活用できる』研修を提供します  
    パートナー・コンサルタント 粟生 聖子
  • シニアHRMコンサルタント
    小林 智明
    講師より一言
    働くことによって人は幸せを得る。その支援ができればと考えています  
    シニアHRMコンサルタント 小林 智明
  • パートナー・コンサルタント
    中田 美恵子
    講師より一言
    受講する前と後では、違う人生観になる、そんな刺激のある研修を心がけています  
    パートナー・コンサルタント 中田 美恵子
  • パートナー・コンサルタント
    坂巻 美和子
    講師より一言
    研修を一過性のイベントとせず、OJTと連動させる仕組みづくりを提唱します  
    パートナー・コンサルタント 坂巻 美和子
  • シニアHRMコンサルタント
    山田 順規
    講師より一言
    研修後も仕事をとおして学習し成長し続ける人づくりの支援をいたします  
    シニアHRMコンサルタント 山田 順規
  • パートナー・コンサルタント
    伊藤 ゆう
    講師より一言
    『ことばで人生が創られる』をモットーに、会社発展に貢献できる人材育成を心掛けます  
    パートナー・コンサルタント 伊藤 ゆう
  • パートナー・コンサルタント
    石野 かおり
    講師より一言
    気づきを確かなものとして、職場での実践と変容につなげます  
    パートナー・コンサルタント 石野 かおり
  • パートナー・コンサルタント
    伊藤 純子
    講師より一言
    『実務のための研修』を信条としています  
    パートナー・コンサルタント 伊藤 純子
  • パートナー・コンサルタント
    井内 郁子
    講師より一言
    『できる状態』の体験と『成長した自分』を実感できる能力開発の場をつくります  
    パートナー・コンサルタント 井内 郁子
  • パートナー・コンサルタント
    藤崎 ひろみ
    講師より一言
    充実した幸せな仕事人生のための意識変革・行動変容のお手伝いをいたします  
    パートナー・コンサルタント 藤崎 ひろみ
  • パートナー・コンサルタント
    小玉 奈保子
    講師より一言
    組織で働く一人ひとり『「自立的発展』『自ら考え、実行する』ことを目指します  
    パートナー・コンサルタント 小玉 奈保子
  • パートナー・コンサルタント
    岸田 良子
    講師より一言
    ニーズに適合した内容、分かり易さ、共感性の高い論理性と実践型研修をめざしています  
    パートナー・コンサルタント 岸田 良子
  • パートナー・コンサルタント
    ランデル洋子
    講師より一言
    通訳者の体験を生かし、受講者の個性を尊重したわかりやすい研修を大切にしています  
    パートナー・コンサルタント ランデル洋子
  • パートナー・コンサルタント
    小林 亜希子
    講師より一言
    体験型チームビルディング、組織活性、リーダーシップ、モチベーション研修を行います  
    パートナー・コンサルタント 小林 亜希子
  • パートナー・コンサルタント
    津坂 直子
    講師より一言
    わかりやすく丁寧にお伝えすることを心がけています  
    パートナー・コンサルタント 津坂 直子
  • パートナー・コンサルタント
    石橋 真希子
    講師より一言
    明日からの実務、実生活に生かすための実践的な研修を行います  
    パートナー・コンサルタント 石橋 真希子
  • パートナー・コンサルタント
    岩田 真理子
    講師より一言
    感じること、考えること、それらを伝えることができる人の育成を目指します  
    パートナー・コンサルタント 岩田 真理子
  • パートナー・コンサルタント
    佐々木 紀子
    講師より一言
    受講者の考えを引き出し、『自分で気づく』ことに重点を置いております  
    パートナー・コンサルタント 佐々木 紀子
  • パートナー・コンサルタント
    金井 まゆみ
    講師より一言
    これからに自信をもっていただけるよう、一人ひとりとの出逢いを大切にします  
    パートナー・コンサルタント 金井 まゆみ
  • パートナー・コンサルタント
    円応 直子
    講師より一言
    サービス品質向上を視野に入れ『実践ですぐに活用できる』研修を提供します  
    パートナー・コンサルタント 円応 直子
パンフレット・アンケート結果進呈中!資料請求はこちらから お問い合わせはこちらから (担当よりご連絡致します)