JMAMの通信教育は、受講者一人ひとりに寄り添い、
ニューノーマルの時代にあった学びを提供します。
約300コースの多彩なラインナップで、多様な学びのニーズに応えます。
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階層別
内定者から経営幹部まで、階層別に「役割・能力」「マネジメント知識・ビジネススキル」「実務力」の3軸で体系化しました。
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マネジメント
初級管理者から経営幹部まで、幅広いラインナップをご用意しました。
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ビジネススキル
新人から管理職登用前まで、階層ごとに学んでおきたい各種ビジネススキルコースを体系化しました。
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ものづくり
RQCDSE、改善技術の各分野に対応した体系的なラインナップをご用意しています。
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ビジネスライティング
文章の基本からビジネスシーンに応じた書き方など、さまざまな目的に対応するコースをそろえました。
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問題解決
発生型・発見型・発掘型の3つに分類し、階層ごとに体系化しました。
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財務・会計
若年層から管理職層まで、学習目的に応じた財務・会計分野コースをそろえました。
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メンタルヘルス・心理学
メンタルヘルスケアと心理学系に関連するテーマを扱ったコースを体系化しました。
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IT・パソコン
パソコン操作の基本から応用まで、習熟度に合わせてコースを体系化しました。
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語学
「英会話」「ビジネス英語」「英単語」の習得のほかに、TOEIC®L&Rの目標スコアをめざすコースもそろえました。
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DX分野
DX推進において、必要となる基礎力を身につけるコースをそろえています。
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法人むけお申込
お申込方法について
弊社営業担当へご連絡いただくか、受講申込書をダウンロードし、必要事項にご記入の上メールにてお送りくださいませ。
✉ tsukyo@jmam.co.jp
※以下の「お申込・お支払・個人情報保護」について同意した上でお申込ください。
在籍延長制度について
開講時に設定された在籍期間内に修了することが困難な場合に、在籍期間を延長し、引き続き学習していただく制度（有料）をご用意しております。
お申込は、原則、教育担当者様よりお受けします。以下よりお申込書をダウンロードください。
導入事例
：卸売業・小売業
エコール流通グループ株式会社
社員一人一人の力量を磨くため、集合研修やOJTで得られる知識では十分ではないと考えJMAMの「通信教育」を導入
- 通信教育
- 課長クラス
- 中堅・リーダークラス
- 新人・若手クラス
：その他
NECソリューションイノベータ株式会社
50代社員のキャリア自律へ向けた３つの施策を実践
：製造業
株式会社寺岡製作所
生産マイスターによる共通言語を持った若い世代層の計画的育成
よくあるご質問
よくあるご質問はこちらからご覧ください。
