内定者・新入社員育成eラーニング｜フレッシャーズ・ビュッフェ｜日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）

進捗状況で、つながりを確認。
内定者・新入社員の
定着をサポートするeラーニング

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フレッシャーズ・ビュッフェとは？

新社会人として新たな一歩を踏み出す皆さんの、
内定からひとり立ちまでの「知りたい」をサポートする1年間使い放題のeラーニングです。

235の選べるコンテンツ

電話・メール・ビジネス文書
社外と接するスキルとマナー
会社で働くルールとマナー
コミュニケーション力
自己管理
自ら考え成長する

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3つの特長

新入社員に必要な知識を
網羅したコンテンツ

テキストコンテンツと動画コンテンツから、自分に必要な知識が自由に学べる。

235の選べるコンテンツ

世代間ギャップ、自己肯定感、キャリア…時代に合わせて続々追加更新！

基本コンテンツ
（5領域 25テーマ）

129

基本認識と自己管理
コミュニケーション力
発信と傾聴のスキル
社内対応力
会社で働くルールとマナー
電話・メール・
ビジネス文書
社外対応力
社外と接するスキルとマナー

応用コンテンツ
（1領域 6テーマ）

ビジネススキルアドバンス
自ら考え、仕事を通じて
成長する

コンテンツを全て見る
※pdfが別タブで開きます

フレッシャーズ・チャンネル
（動画チャンネル）

10 + 25

書籍紹介＆ビジネスマナー動画

ボーナスコンテンツ

DXやSDGsなどよく耳にする言葉を楽しい3分アニメで紹介。
社会人として知っておきたい知識を楽しく学ぶことができます。(ボーナスコンテンツとして掲載)

手軽に楽しく学び続けるしかけ

１コンテンツ３分程度で学べるため、いつでも好きなときに学習可能。
また、同期との学習量の比較や、学びのペースによってボーナスコンテンツが出現する仕組みにより、継続的な学習を促す仕様になっています。

受講者とのコミュニケーションは
ダッシュボードで一元管理

グループ単位での管理や、推奨学習テーマの設定、一斉にお知らせメールを送信するなど、受講者へのアプローチはダッシュボードで完結。
ログイン、受講履歴などの詳細も一括管理可能。

全体の学習状況を
学習報告書で振り返る

受講者全員の学習状況や、セルフチェックの結果、人気テーマなどの学習ログをグラフを交えた報告書でお渡しします。

事務局（教育担当者）向け
機能管理

受講者の学習状況や、課題の提出状況をダッシュボードで一元管理
グループに分けて管理ができる
事務局で必須、推奨の学習テーマが設定できる
事務局から受講者に向けて一斉にメールを送信

受講者への効率的なアプローチ
- 事務局で必須、推奨の学習テーマを設定
- 受講者へ一斉にお知らせを表示
- グループごとに設定、管理もできる

進捗状況の一元管理とフォロー
- ダッシュボードでログイン、受講履歴を管理
- 受講履歴の詳細も一括管理（ダウンロードも可能）
- メール送信やチャット機能で受講者の学習をフォロー

効果

JMAMの調査では、内定辞退や早期離職防止、そして入社後の教育をスムーズに行い成長につなげるために、
内定者教育を含めた内定者フォローは重要な施策となることもわかりました。
残り僅かな学生生活を充実してもらいつつも、内定期間と入社後をつなぐ「フレッシャーズ・ビュッフェ」のような学習支援は新人にとっても有益な機会になるといえます。