コース一覧

集合研修

部門別・機能別スキルを強化する社員研修コース

営業・生産などの部門・機能に特化した知識・スキルに焦点を当てた研修コースをご案内しています。

  • 若手社員
  • 中堅社員

責務を遂行できる造注型営業のプロフェッショナルを養成する集合研修です。

対象
営業歴3年以上(25歳前後~管理者前)を経過し独力で営業活動ができる立場の人
日程
6日間(2日間×3コース)
最適人数
20名
  • 若手社員
  • 中堅社員

商談に臨む態度や顧客潜在ニーズの具体的な掘り下げ方法などを学びます。

対象
法人向け営業担当者
(若年層営業担当者~中堅層営業担当者、職種転換後の新任営業担当者含む)
日程
2日
最適人数
16名
  • 若手社員
  • 中堅社員

生産性向上の主要技術である「IE」の考え方と改善スキルを体得する集合研修です。

対象
IEの基本を身につけることが必要な方
日程
2日
最適人数
20名
  • 若手社員
  • 中堅社員

QCの基本的な知識と手法を実践的に身につける集合研修です。

対象
若手~監督者
日程
2日
最適人数
20名
  • 中堅社員
  • リーダー・監督者

初級管理者に求められる職場の問題解決やリーダーシップ、部下指導について学ぶ集合研修です。

対象
初級監督者:班長、チームリーダー
日程
3日
最適人数
20名
  • リーダー・監督者

中級監督者に求められる職場の問題解決やリーダーシップ、コミュニケーションについて学ぶ集合研修です。

対象
中級監督者:職長、組長、職場リーダー
日程
3日
最適人数
20名
  • リーダー・監督者

技能系管理者に求められる職場の課題解決やリーダーシップ、部下育成について学ぶ集合研修です。

対象
上級監督者(技能系管理者):係長、工長、職長
日程
3日
最適人数
20名
  • 生産現場の第一線監督者

生産現場をあずかる責任者として、現場の能力を総合的に発揮できるように、現場組織の長としての「見方」・「考え方」・「行動の仕方」を身につけるコースです。

対象
現場第一線の監督者
日程
2日
最適人数
20名
  • 生産現場のリーダー

「正しい仕事とはなにか」「現在行うべき仕事とはなにか」を常に追求し、標準化して、標準を正しく守るための管理の考え方を身につけます。

対象
職場リーダー、小集団活動のリーダーとして活躍している生産現場でリーダーを担っている方
日程
2日
最適人数
20名
  • 新入社員

講師が上司役となって職場の基本行動を指導。製造現場で働く上での自覚を持ち、ものづくり人材として土台となる意識・意欲・態度を啓発するコースです。

対象
新入社員~入社3年目程度の技術職
日程
2日間
最適人数
16名

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それぞれの階層に求められる「基本」を重点的に習得する、集合研修プログラムをご用意しています。

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