公開セミナー(JMAMビジネスカレッジ)

LEP 権限によらないリーダーシップを養うインフォーマル・リーダーシップコース

テーマ 中堅社員の育成
対象 リーダー・監督者 / 中堅社員

開催期間,参加料ほか

  • 対象:
  • カリキュラム:
  • 定員: 24名
  • 参加料: 95,000円(税抜/1名)

開催スケジュール

内容

  1. 自ら課題を設定し、多様な人材との連携を開拓して取り組みを推進するマインド・行動を習得する。

    未来の社会変化を見据えて、「ありたい職場像」「大切にしたいワークポリシー」を自分の言葉で表現することで、課題へ当事者意識を引き出します。

特長

  1. 活躍する人材へのインタビュー調査をもとにプログラムを設計

    日本の大企業10社より推薦いただいた、権限が伴わない状況で新たな取り組みを推進した11名の人材へのインタビュー調査より見出された共通点・特徴からプログラムを設計しました。権限が伴う前からリーダーシップを発揮するために重要となるマインド形成を行い、他者への働きかけの最初の一歩を踏みだします。
  2. ※インタビュー調査の詳細はこちら

カリキュラム

1日目 9:30








17:30
オリエンテーション
理想表現(自職場)
  • バックキャスティングとフォアキャスティング
  • 未来の社会変化をとらえる
  • 3年後の自職場のありたい状態を思い描く
理想表現(自分)
  • 自身のモチベーションの源泉理解
  • ワークポリシーの設定
  • コミットしたいテーマの決定
2日目 9:30












17:30
課題探求
  • デザイン思考とは
  • 体験!デザイン思考
  • 内なるニーズの見極め
  • 解決アイデアを素早く可視化する
信頼構築
  • 信頼を高める行動、損ねる行動
連携開拓
  • イノベーティブな課題解決プロセス
  • 診断による自己プロフィール分析と他者理解
  • ロールプレイ(他者への有効な働きかけ)
まとめ

※プログラム内容は変更になる場合があります。

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