JMAM 日本能率協会マネジメントセンター

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eラーニングライブラリ®

JMAMが提供するeラーニングは1年間いつでも、何度でも、定額でご利用できます。





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新着情報

 

ピックアップコース

実践!「やる気」アップ15のスイッチ

無理だ・ダメだ・気が重い・・・そのダメージをプラスに変えるには?さまざまなダメージを「やる気」に変えるコツを学びます。

●他のコースは、コース一覧から体験版をご覧ください。
 動画で閲覧できる「YouTube JMAMチャンネル」はこちら。
 ※ご利用の環境によっては、YouTubeを閲覧いただけない場合がございます。



ライブラリコース一覧

「eラーニングライブラリ®」活用事例紹介

最新活用事例

  • ダイバーシティ、労務管理等、経営課題をライブラリで対応 ~三菱レイヨン株式会社

    人間にとっての心地よさ、社会にとっての快適、地球にとっての快適をあわせ持つ、持続可能な状態“KAITEKI”を目指す三菱レイヨン。その実現に向けて“人を活かす経営”を重視する同社は、eラーニングライブラリ(以下、ライブラリ)を階層別の制度受講に活用しています。同社のライブラリ活用法について、人事部ダイバーシティ推進グループの高橋晴子氏と、人事部人事労制グループの桑名康平氏にお話を伺いました。

 

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eラーニング ライブラリ®の特長

企業内教育におけるeラーニングの活用は、年々拡がりをみせています。

企業内教育とコンピュータの活用について、1986年より研究・開発を続けています。
ここで培ったノウハウを教材作りに活かし、数多くの企業・団体に利用されています。
 2010年1月より、eラーニング全教材をライブラリ化し、いつでも、何度でも、定額で「学びの環境」を
提供する新サービスを開始しました。
「難しい」を「わかりやすく」、「手軽に学べて満足できる」を特長とし、内定者、新人から管理職までの
階層別教育、コンプライアンスやメンタルヘルス、ビジネススキルといった目的別教育、技術・技能、語学教育など、幅広く活用できるラインナップとなっています。
新サービスのeラーニングライブラリでは、現在、143コースがラインナップされており
数多くの企業、自治体、学校、団体等でご活用いただいております。
 導入・活用例としては、なかなか時間が取れない管理職への教育や全社一斉のコンプライアンス教育
およびメンタルヘルス教育があげられます。 その他には、集合学習の時間が取りづらいサービス関連や
海外を含めた教育機会の均一化等、数多いシーンでの導入・活用がすすんでいます。
また、全ての教材がケーススタディを中心としたアニメーションや実写映像で展開されており、わかりやすく
短時間で学ぶことができます。
さらに、eラーニングライブラリの大きなメリットとして、契約期間中は追加料金なしで、新コースが続々追加
されていくことです。法改正等に伴う、教材改訂も随時実施しており、継続的にeラーニングライブラリの
充実を図ります。さらに、スマホ・タブレット対応や学習管理サービス等の機能改善も含め、一層のサービス向上を目指してまいります。
どうぞ、よろしくお願い申しあげます。

 eラーニングライブラリは株式会社日本能率協会マネジメントセンターの登録商標です。

 
 

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