成果につながる目標をつくり、納得性を高めた取り組みを実現するためのスキルを身につけます。また、運用のなかで発生する問題に適切な対処ができるよう気づきを促します。映像演習とロールプレイで、目標設定面談能力向上につなげます。
- 対象者
- 管理者として、部門課題達成に向けた、適切な目標設定を行うことが求められている方
- 日数
- 目標設定スキル研修：1日間
目標設定面談研修：1日間
- テーマ
- 課長クラス/マネジメントスキル
- 最適定員
- 各研修20名
- 実施形態
- 対面型/オンライン型
- コード
- MBO2
概要
この研修のねらい
目標管理の基本的な考え方・進め方のステップをおさえます。
ケース演習を行って目標設定上の問題への対処法を検討し、映像を教材を使って目標設定面談のロールプレイングを行うことで理解を深め、現場で使える実践力を身につけます。
特長
現場で使える実践力を身につける
１．ポイント講義による基本スキルの振り返りを主体に、担当講師の豊富な指導実績（コンサルティング）を活かした対応を行います。
２． 映像ケース（汎用版）を活用し、チーム討議を含めて、個人の考えのばらつきを確認しながら、目標設定のルールをしっかりと身につけます。
３． 原則論だけでなく、お客様の目標管理制度に応じた実践的な内容も取り入れます。
※内容はご相談のうえ、設定させていただきます。
目標設定スキル研修プログラム（１日間）
目標設定面談研修プログラム（１日間）
