
人事評価の円滑な運用と人材育成への展開を志向するべく、評価者に求められる基礎知識とスキル、ならびにフィードバック面談の方法を学ぶコースです。
映像学習等を活用した評価訓練&面談演習を通して、評価スキルの向上をめざします。
- 対象者
- 適正な人事評価を行うことが求められている方
- 日数
- 評価スキル研修:1日間
フィードバック面談研修:1日間
- テーマ
- 課長クラス/マネジメントスキル
- 最適定員
- 各研修20名
- 実施形態
- 対面型/オンライン型
- コード
- JNK2
ねらい
人事評価の基本的な考え方や進め方のステップをおさえます。さらに映像教材を使った実際の評価や評価面談のロールプレイングを行うことで理解を深め、現場で使える実践力を身につけます。