研修

部下育成へとつながる評価スキルを身につける

人事評価スキル養成コース

  • 対面型
  • オンライン型

人事評価の円滑な運用と人材育成への展開を志向するべく、評価者に求められる基礎知識とスキル、ならびにフィードバック面談の方法を学ぶコースです。
映像学習等を活用した評価訓練&面談演習を通して、評価スキルの向上をめざします。

まずはお気軽にご相談ください
対象者
適正な人事評価を行うことが求められている方
日数
評価スキル研修:1日間
フィードバック面談研修:1日間
テーマ
課長クラス/マネジメントスキル
最適定員
各研修20名
実施形態
対面型/オンライン型
コード
JNK2

ねらい

人事評価の基本的な考え方や進め方のステップをおさえます。さらに映像教材を使った実際の評価や評価面談のロールプレイングを行うことで理解を深め、現場で使える実践力を身につけます。

特長

人事評価制度のより良い運用や評価者の意識醸成をうながす

1.ポイント講義による基本スキルの振り返りを主体に、担当講師の豊富な指導実績(コンサルティング)を活かした対応を行います。
2. 映像ケース(汎用版)を活用し、チーム討議を含めて、個人の考えのばらつきを確認しながら、絶対評価のルールをしっかりと身につけます。
3. 原則論だけでなく、お客様の評価制度に応じた実践的な内容も取り入れます。
※内容はご相談のうえ、設定させていただきます。

評価スキル研修プログラム(1日間)

フィードバック面談研修プログラム(1日間)

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