JMAM 日本能率協会マネジメントセンター

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新着情報

2014年05月9日 株式会社ミツハシ様の事例を掲載しました。
2014年04月23日 弊社セミナー「若手社員が『わかりやすく伝える』文書力を伸ばすコツ」の情報を掲載しました。
2014年03月04日 通信教育事業本部 Webサイトをリニューアルしました。

事例のご紹介

株式会社メルコホールディングス様

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OJTリーダーを任命し、
"正しい教え方"を教育

・人を育てる環境をつくる
・OJTリーダーを任命し、“正しい教え方”を教育
・上司を巻き込み育成の連鎖をつくる

中堅新人・若年次

仕事の基本

昭和産業株式会社様

詳細を見る

内定時から入社後まで
一貫した教育を実施

・内定時から入社後まで一貫した教育を実施
・体系化されたカリキュラムにもとづき基本を段階的に
 身につける
・職場ぐるみの新人育成で学習する風土をつくる

新人・若年次

仕事の基本

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