新着情報

2014年03月04日 通信教育事業本部 Webサイトをリニューアルしました。

事例のご紹介

株式会社富士精工様

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技術やスキルの底上げによる共通言語づくりと
モチベーション向上に生産マイスターを活用

・配属後の継続学習によってに身につく仕事の基本能力
・職場の新人指導をサポートする仕組みづくり
・手書きのレポート&添削で理解度とやる気を高める

管理職中堅新人・若年次

ものづくり

昭和産業株式会社様

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メーカーの社員に必要な基本を
計画的・継続的に学ぶ

・メーカーの社員に必要な基本を計画的・継続的に学ぶ
・入社後研修でも活用“やりっぱなし“にさせない
・「はじめの一歩」に人事がしっかりと関わる

新人・若年次

仕事の基本

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お申込みと受講の流れ

 

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