当社の強みと特徴
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貴社の強みは何ですか？
当社の強みは、長年の実績、人的資本の人材育成面での支援、お客様に寄り添う姿勢、独自のメソッド、という4つになります。- 1. 80年以上の豊富な実績と知見
- 80年以上にわたり、変化するビジネス環境に対応した「人と組織の学び」のノウハウを蓄積。長年の経験と最新の知見を融合し、効果的な人材育成支援を提供します。
- 2. 人的資本経営の実現支援
- 豊富なデータと知見を活かし、人的資本の可視化、人材投資計画の策定、効果測定など、人的資本経営を包括的に支援します。
- 3. 独自の成長支援メソッド
- 自律を促す「成長サイクル」と、専任担当者による「伴走型支援」を通して、育成計画から実行、定着までを強力にサポートします。
- 4. オーダーメイドの包括的支援
- マネジメント、リーダーシップ、最新トレンドまで網羅したプログラムを、お客様のニーズに合わせてカスタマイズ。多様な学習スタイルに対応し、一人ひとりの成長と企業の課題解決を支援します。
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強みを活かして、どのような成果を期待できますか？
JMAMの人材育成プログラムは、能力構造図に基づいて設計され、求められる役割についての知識に加えて、自身のありたい姿の確立や必要なスキルの定着、そして具体的な成果につながる行動を起こす支援をいたします。当社のサービス導入により、従業員のスキルアップ、モチベーション向上、生産性向上、定着率向上などが期待できます。また、中長期的な視点で、自律的人材の育成と人的資本の最大化による組織全体の成長に貢献することも可能です。
教わるのでなく、自ら育つ環境をつくる。JMAMではそれを「学びのデザイン」と呼び、従来の企業側が設定する教育メニューだけでなく、その企業で働く一人ひとりが、自ら課題を見つけ、その課題に応じた学びを得られるよう、サービスの拡大を進めています。 -
競合他社との違いは何ですか？
競合他社様は、画一的な研修プログラムを提供していることが多いですが、当社は個社の状況や目標に合わせて、オーダーメイドのプログラムを提供しています。また、80年以上の実績から得られた豊富な学習技術や、データに基づいた科学的なアプローチで、人材育成の効果を高めるとともに、貴社の人的資本を可視化と人材のAs is - To beギャップ解消を支援いたします。
JMAMは「自ら育つ環境づくり」「体系的・実践的なプログラム」「教育効果を高める科学的なアプローチ」をもって、人が継続的に成長するための支援が可能です。 -
なぜ多くのお客様に選ばれているのでしょうか？
長年の実績と独自のメソッド、そして豊富な人材育成プログラムにより、私たちは「成長伴走パートナー」として、経営・事業課題の解決を人の側面からサポートし、お客様から高く評価されています。
私たちが目指すのは、個人や企業にとってビジネスキャリアにおける“かかりつけ医”のような存在です。お客様一人ひとりの知識、スキル、行動、特性、そしてビジネスキャリアを深く理解し、その時代や環境に応じた必要な学びやテーマ、スキルを提供することで、継続的な伴走支援を行います。
