HTML5対応
NEW
気候変動と企業経営の関係をどう理解すべきか

コースの概要 eラーニングライブラリ気候変動と企業経営の関係をどう理解すべきかの概要

Course oveview

テーマ
  • グローバル人材育成
  • ものづくり人材育成
  • CSR・コンプライアンス
  • 強い管理者の育成
  • 中堅社員の育成
  • 若手社員の育成
  • ビジネススキル・知識の習得
対象
  • 管理者
  • リーダー・監督者
  • 中堅社員
  • 新人・若手社員
  • 内定者
  • 営業職
  • その他

気候変動には緩和と適応の領域があることを理解し、多くのリスクが指摘されている気候変動に対して、企業としてどう取り組んでいくのかを学習します。

対象者 ビジネスパーソン全般
想定学習時間 10分
最短実行時間 5分
監修者
■平本 督太郎 金沢工業大学 キャリア開発支援機構 SDGs推進センター所長
■株式会社LODU(ロデュ)
カテゴリ SDGs

コースのねらいと特色コースの
ねらいと特色

●気候変動への取り組みとして、緩和と適応の2つの領域があることを理解する
●気候変動によるリスクと、企業が気候変動に取り組む必要性を理解する

受講者の声 eラーニングライブラリ気候変動と企業経営の関係をどう理解すべきかの受講者の声

Students' voice

  • 受講者の声1

    気候変動のリスクに対して、SDGs的な考え方の緩和/適用などを理解することができた。企業経営にこれらの気候変動対策としての活動をどのように盛り込んで企業としての付加価値を更に高めていける事業活動ができるかがこれから伸びていける会社か否かになると理解できた。

  • 受講者の声2

    移住リスクでツバルの島のことは知っていましたがペルシャ湾岸の一億人もの人に影響があることは初見でした。深刻な問題とわかりました。

  • 受講者の声3

    気候変動のリスクを意識しながら日々の生活を送っていこうと思いました。もっと真剣に取り組まなくてはならないと切に感じた。

▼もっと見る
他のコースの声を見る
ページ上部へ戻る
© JMA Management Center Inc.