対面型セミナー 無料 ダイバーシティ 対面型セミナー 発達障害インクルージョン 「グレーゾーンの発達障害をタイムリープ感覚で動機づける」 ～セオリー・エビデンス いいとこ取りで考動させる～ 近年、周知されるようになった発達障害ですが、未だに偏見や曲解が蔓延しています。特にビジネスシーンでは、【グレーゾーン】な発達障害の人財が増え、交流に不備が生じたり、トラブルに発展したりと動機づけに苦慮しているケースがみられます。今回のセミナーでは、グレーゾーンな発達障害の人財を組織に適応させるべく、そもそも発達障害とは、どういった行動特徴があるのかを今一度振り返り、理解を深めていただきます。 開催日：2025年11月12日（水） 14:00 ～ 16:00（受付開始：13:30～） ライブ配信 無料 タイムマネジメント ライブ配信 研修プログラム体験会 第6回 付加価値の高い時間をデザイン「仕事の生産性を高めるタイムマネジメント研修」 業務量だけが増え、時間が追いつかない――そんな悩みを抱える若手・中堅社員の課題を解決するのが「仕事の生産性を高めるタイムマネジメント研修」です。体験会では、研修の全体像をご説明するとともに、一部を実際に体験いただきます。若手・中堅社員に時間の無駄を省き仕事の付加価値を高めてほしい人事・人材開発ご担当者様、ぜひご参加ください。 開催日：2025年11月18日（火） 15:00 ～ 16:30（受付開始：14:55～） ライブ配信 無料 コンプライアンス ライブ配信 不祥事は他社の話？ 最新調査に学ぶ「今こそ取り組むべき」コンプライアンス強化のポイント 近年、コンプライアンス違反が企業のブランドや業績に重大な影響を与える事例が増えています。企業規模を問わず、全社員がリスクを正しく理解し、日々の業務にコンプライアンス意識を浸透させることが、より一層重要視されています。本セミナーでは専門機関JMARによる最新のコンプライアンス調査結果をもとに、企業が直面するリスクや実際の教育状況、今後さらに問われる対応の方向性について詳しく解説します。 開催日：2025年11月20日（木） 13:00 ～ 14:00（受付開始：12:55～） ライブ配信 無料 キャリア自律 ライブ配信 個人の可能性をひらき、企業の未来を築く 学ぶ風土のつくりかた 企業の持続的成長において「人への投資」がかつてないほど注目されています。急速な技術革新と市場変化のなかで、一人ひとりの社員が自ら学び続けなければ、企業は競争力を保つことはできません。本セミナーでは、その意義と実践のポイントをご案内いたします。あわせて、個人の成長と企業の発展を後押しする最新の通信教育コースもご紹介します。ぜひ貴社の取り組みにお役立てください。 開催日：2025年11月26日（水） 11:00 ～ 12:00（受付開始：10:55～） NEW 対面型セミナー NEW 無料 Z世代 対面型セミナー 【北海道開催】いまの新人育成、時代に合っていますか？ 最新調査で読み解く「新人・若手の伸ばし方」と育成見直しのヒント 20代の大半がZ世代となった今、企業の新人・若手育成は新たな局面を迎えています。本セミナーでは、2025年の最新調査や過去との比較をもとに、新人・若手（Z世代）の意識変化を読み解きつつ、離職を防ぎ、前向きに成長し続ける人材を育てるためのヒントやJMAMの新しい取り組みも含めた具体的な育成施策をお伝えします。 開催日：2025年12月05日（金） 15:30 ～ 17:00（受付開始：15:10～） NEW 対面型セミナー NEW 無料 Z世代 対面型セミナー 【仙台開催】いまの新人育成、時代に合っていますか？ 最新調査で読み解く「新人・若手の伸ばし方」と育成見直しのヒント 20代の大半がZ世代となった今、企業の新人・若手育成は新たな局面を迎えています。本セミナーでは、2025年の最新調査や過去との比較をもとに、新人・若手（Z世代）の意識変化を読み解きつつ、離職を防ぎ、前向きに成長し続ける人材を育てるためのヒントやJMAMの新しい取り組みも含めた具体的な育成施策をお伝えします。 開催日：2025年12月10日（水） 15:30 ～ 17:00（受付開始：15:10～） NEW ライブ配信 NEW 無料 Z世代 ライブ配信 【オンライン開催】いまの新人育成、時代に合っていますか？ 最新調査で読み解く「新人・若手の伸ばし方」と育成見直しのヒント 20代の大半がZ世代となった今、企業の新人・若手育成は新たな局面を迎えています。本セミナーでは、2025年の最新調査や過去との比較をもとに、新人・若手（Z世代）の意識変化を読み解きつつ、離職を防ぎ、前向きに成長し続ける人材を育てるためのヒントやJMAMの新しい取り組みも含めた具体的な育成施策をお伝えします。 開催日：2025年12月12日（金） 13:30 ～ 14:45（受付開始：13:25～） 検索に戻る
