体験版
改正パワハラ防止法の施行によってSOGIハラスメント※1、アウティング※2がパワハラに含まれ、すべての事業主に対してSOGIハラ、アウティングの防止措置が義務づけられるなどLGBTQ＋を取り巻く状況は日々変化しています。
本コースでは、LGBTQ＋に関する基本的な知識や組織としてLGBTQ＋に向き合う必要性を理解し、当事者およびその周囲の人が働きやすくなるための配慮の仕方や適切な言動について学ぶことによって、組織の一人ひとりが働きやすい職場環境づくりをめざします。
※1 相手の性的指向や性自認に関する侮辱的な言動
※2 性的指向・性自認などを本人の了解を得ずに第三者に暴露すること
| 対象者 | ビジネスパーソン全般 |
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| 想定学習時間 | 23分 |
| 最短実行時間 | 45分 |
| 監修者 |
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
人事・総務本部 人材＆組織開発部 DE&I課
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| カテゴリ | CSR・コンプライアンス |
コースの
