JMAM

個人学習と研修で
人材育成を支援する

商品・サービスを探す


NEW
未来を創るキャリアデザインコース

コースの概要 eラーニングライブラリ未来を創るキャリアデザインコースの概要

Course oveview

テーマ
  • 学習する風土づくり
  • 中堅社員の育成
  • 人事制度の設計・運用
  • 若手社員の育成
  • シニア社員の活躍推進
  • 女性活躍の推進
対象
  • 中堅社員
  • リーダー・監督者
  • 管理者
  • 新人・若手社員
  • 内定者
  • 営業職
  • その他

過去の延長ではなく未来志向の自分らしいキャリアを描き、実践する手法を学びます。

先が見通しにくい状況下において、自分らしいキャリアをデザインする必要性がますます高まっています。本コースでは、未来洞察を通して、自分のありたい姿をWILL(動機)-CAN(能力)-MUST(役割)から描き出し、実践していきます。

対象者

ビジネスパーソン全般
特に若手ビジネスパーソン

想定学習時間 3時間
最短実行時間 20分
監修者
JMAMキャリアデザイン研究会
コース キャリア

コースのねらいと特色コースの
ねらいと特色

  • 変化の激しいニューノーマル時代に求められる自律型キャリアのあり方を理解します。
  • 未来洞察をもとに、自分のありたい姿から逆算して、自分らしいキャリアをデザインします。
  • ワークシートを用いて、自分分析を行い、未来に向けての実際のアクションプランを描きます。

カリキュラム eラーニングライブラリ未来を創るキャリアデザインコースのカリキュラム

Curriculum

科目・主な項目 主な項目
第1章 ニューノーマル時代のキャリア
  • 1-1 イントロダクション
  • 1-2 未来志向のキャリアデザインを学ぼう!
第2章 3つの視点から自分を見つめ直す
  • 2-1 3つの視点
  • 2-2 3つの視点① ~Will(動機)
  • 2-3 3つの視点② ~Can(能力)
  • 2-4 3つの視点③ ~Must(役割)
第3章 自分らしいキャリアを描く
  • 3-1 未来洞察で未来を描く
  • 3-2 バックキャスティングでキャリアを描く
  • 3-3 アクションプランをつくる
ページ上部へ戻る
© JMA Management Center Inc.