これからの経営幹部のあるべき姿を再確認し、経営革新を推進する「部長力」を高めます。
対象者 | 部長層およびその候補者、幹部専門職 |
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想定学習時間 | 3時間 |
最短実行時間 | 38分 |
カテゴリ | マネジメント全般 |
これからの経営幹部のあるべき姿を再確認し、経営革新を推進する「部長力」を高めます。
対象者 | 部長層およびその候補者、幹部専門職 |
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想定学習時間 | 3時間 |
最短実行時間 | 38分 |
カテゴリ | マネジメント全般 |
科目・主な項目 | 主な項目 |
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表紙・学習開始にあたって | |
プロローグ |
部長とは |
第1章:部長に不可欠な4つの姿勢 |
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第2章:「業務」を激変させる |
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第3章:「人」を激変させる |
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上級管理者の立場、業務改善、課長育成の全体像及びポイントの整理ができた。
内容もわかりやすく、実例も多いので理解しやすかった。今後、 実践しなければと考えさせられる内容だった。
コースを受講して、もっと高いレベルで管理職としての質を育て、生かす必要があると思うようになりました。
上級管理者ではありませんが、 リーダーとしてのあり方が理解でき、新たな気づきにつながりました。
上級管理者のあるべき姿を学習できたことで、自らの行動パターンを見直すきっかけとなりました。
役職の役割をより明確に認識することができた。
部長や上司がどのようなことを考えて行動しているかを知ることによって、自分に求められることを知ることができた。
業務に迫られていると自分自身では気が付けないポイントが文章として具現化されており、意識づけに有効であると感じた。
自身の将来に向けて、大変参考になりました。
事例が具体的でわかりやすかった。
部門教育から全社展開し、海外駐在員教育へも用途拡大 ~クラリオン株式会社
<改訂情報 2022年12月8日>
【該当項目】表紙 参考書籍
・弊社出版サイトのURL変更に伴い、リンクを変更いたしました。
<改訂情報 2020年9月8日>
本コースは Adobe Flash Player を使用しない新形式の教材に切り替わりました。
動作環境のブラウザで学習してください。
<改訂情報 2020年5月15日>
3-1 モバイル版に7つの能力の挿図を追加
3-5 入力欄におけるios系での位置ずれを改修
<改訂情報 2017年11月28日>
2-4 音声・字幕を次のとおり修正
旧:まず、「経営者が、このような会社にしたいという理想像」を確認します。
新:まず、経営者の「このような会社にしたい」という理想像を確認します。
<更新情報>2017年11月1日
※本コースは、11月1日からスマホ・タブレット端末でのご受講が可能になりました。