D＆IとSDGsの関係などを理解することができた。日本の場合は特に5番のｼﾞｪﾝﾀﾞｰ平等観点での部分が昔からの文化的に世界基準には程遠い部分があり、このD＆Iの考え方をどんどの取り入れてSDGs的な発展企業が増えていくといい国になると思った。攻めと守りの観点でのD＆Iがあることを理解して、そのバランスを考えられる余裕ある経営がよいゴールであると思った。

D&IはSDGｓ達成目標を組み合わせているため、経営戦略・方針として取り入れていくことは有効な概念であると思いました。

私も25年前に妊娠で正社員を退職し、日本の女性の働きにくさは身にしみました。これから母になる方が当たり前に働けるよう自分も理解を深めたいと思います。