2026/11/02 お知らせ

【2026年10月1日施行の法改正に対応】セクハラ・カスハラ防止関連のeラーニング4コースを改訂

JMAMの「eラーニングライブラリ®」では、法改正や社会情勢の変化を踏まえ、コース内容を継続的に見直し、タイムリーに改訂しています。
このたび、2026年10月1日に施行された改正男女雇用機会均等法、改正労働施策総合推進法を踏まえて、セクシュアルハラスメント防止とカスタマーハラスメント対策に関する4コースを改訂しました。

コース名	主な改訂内容
<新訂版>セクシュアルハラスメント防止コース 知識編	採用の場における求職者等へのセクハラ防止、セクハラが起きやすい環境、相談を受ける際の記録などについて、説明を追加しました。
<新訂版>セクシュアルハラスメント防止コース 事例編	求職者等へのセクハラ防止措置の説明と、カスタマーハラスメント防止事業者の措置義務について説明を追加しました。
会社と社員を守るために カスタマーハラスメント対策コース【顧客対応編】	改正法に基づくカスタマーハラスメントの定義や初期対応、特に悪質な行為に対する会社の対応などについて、内容を更新しました。
あなたがハラスメントをしないために カスタマーハラスメント防止コース【取引先編】	会社の義務と労働者の責務、フリーランスや就活生などに対するハラスメントについて、内容を更新しました。

eラーニングライブラリ®をご契約中のお客様は、追加のお申し込みや費用なしで、改訂後のコースをご受講いただけます。

■ご受講いただけるご契約

●マネジメントライブラリ：
上記4コースをご受講いただけます。
●コンプライアンス・情報セキュリティ・ハラスメント対策パック：
<新訂版>セクシュアルハラスメント防止コース（知識編・事例編）の2コースをご受講いただけます。

各コースの詳しい改訂内容は、以下のページからご確認いただけます。
▶ セクシュアルハラスメント防止コースの改訂について
▶ カスタマーハラスメント関連コースの改訂について

※「eラーニングライブラリ®」は、株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の登録商標です。