上級管理者コース 課長育成編

目的・ゴール

学習の目的：部門経営者として事業と組織を成長できる人づくり

上級管理者コース では【意思決定編】と【課長育成編】の2テーマを通して、組織の中で上級管理者に求められる役割と『4つの姿勢』（全体最適・長期指向・重点集中・対案選択）を理解し、『改革者』としての取り組み姿勢を身につけることを目的としています。

■課長育成編のねらい
個々に成長課題をもつ部下管理者の育成（課長育成）について、ケーススタディを通じて学習し、長期的視点に立った課長の組織と課長本人をともに成長させる課題形成と解決プロセスを身につけます。

※本コースより先に、上級管理者コース【意思決定編】の受講を推奨いたします。

学習のゴール

上級管理者に求める基本姿勢を認識します。

■課長育成編のゴール
部下管理者の強みと弱みを把握し、課組織と課長自身の同時成長を実現するための、長期的な育成シナリオを描くスキルのポイントを把握します。

学習イメージ

Zoom上のグループ学習イメージ

■研修の進めかたについて
実際の研修会場をオンライン上で設定します。
参加者は講義を聴くことに加え、チャット機能を使って感想や意見を随時発信することができます。
また、コースによっては、ZOOM上で設定したグループに分かれて意見交換を行う場合もあります。この場合、講師は適宜グループ討議に介入し意見交換を促進させます。

■学習環境について
Web会議システム「Zoom」を利用できるカメラ・マイク付パソコン
（タブレット・スマートフォンでは、機能・操作が制限される場合があります。）
※講師側の設定はパソコンとなっております。なるべくパソコンからのご参加をお願いいたします。

Zoomに関して詳しく知りたい方はこちら
自社内での開催やその他のお問い合わせはこちら

お申し込みについて

お申し込みの締切は各開催日の35営業日前となります（締め切り日前にお申し込みを締め切る場合がございます）。

講師メッセージ

• 本コースは、上級管理者に求められる4つの基本姿勢を、意思決定と課長育成という二つの場面で具体的に活かしていくためのポイントをつかんでいただきます。新人を一人前に育て上げるのと、すでに活躍している管理者を育てるのでは、大きな違いがあります。本セミナーで部下管理者を育てるためのポイントを掴んでいただければ幸いです。

関連商品・サービス

• 

  上級管理者コース 部長の役割を果たすうえで必要な能力について、「業務と人」の切り口から学ぶ

  • eラーニング

• 

  JMAM MBAシリーズ 事業戦略コース 全社戦略をふまえたうえで、事業戦略を的確に策定していく方法を理解する

  • 通信教育

• 

  コレクティブ・インパクト・リーダーシップ®コース 自社と社会の未来を見据え、社内外の繋がりを活用し、新事業や組織をつくる経営人材を育成

  • 研修