用語辞典

さ行

セクシュアル・ハラスメント Sexual Harassment

相手の意に反する性的な言動で、基本的人権および人格権を侵害すること。 1999年の改正男女雇用機会均等法によって、事業主はセクシュアル・ハラスメント(セクハラ:和製略語)の防止を義務づけられた。 また、事業主が配慮すべき三事項が定められており、事業主のセクハラ防止の明確化と労働者への周知、相談・苦情への対応、生じた場合の事後の迅速かつ適切な対応、である。 セクハラ放置は従業員の能力発揮の機会を奪い、生産性の低下を招き、この防止策はリスク・マネジメントの一貫として必要と認識され始めている。

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