経営・人・組織の変革を支援するJMAM 一人ひとりの
自分らしい成長に、
寄り添う。

  • 導入社数
    導入社数(※)
    約18万社以上
  • 年間受講者
    年間受講者
    約100万人以上
  • 学習コンテンツ
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    1,000コース以上

※1996年から2024年までの累計延べ取引社数

ABOUT JMAM人的資本最大化に向けた人材・組織変革を支援

5つのステップで自立を促す成長サイクル × 3つの学習領域をベストミックス

日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）は、
一人ひとりが「こうありたい」と思い、挑戦するまでのすべての成長に寄り添い、最適な学びの体験を提供すると共に個人と組織の在りたいビジョン実現に向けた継続的な人材育成、組織変革をご支援します。

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発達障害インクルージョン 「グレーゾーンの発達障害をタイムリープ感覚で動機づける」 ～セオリー・エビデンス　いいとこ取りで考動させる～
近年、周知されるようになった発達障害ですが、未だに偏見や曲解が蔓延しています。特にビジネスシーンでは、【グレーゾーン】な発達障害の人財が増え、交流に不備が生じたり、トラブルに発展したりと動機づけに苦慮しているケースがみられます。今回のセミナーでは、グレーゾーンな発達障害の人財を組織に適応させるべく、そもそも発達障害とは、どういった行動特徴があるのかを今一度振り返り、理解を深めていただきます。
開催日：2025年11月12日（水） 14:00 ～ 16:00（受付開始：13:30～）
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研修プログラム体験会 第6回 付加価値の高い時間をデザイン
「仕事の生産性を高めるタイムマネジメント研修」
業務量だけが増え、時間が追いつかない――そんな悩みを抱える若手・中堅社員の課題を解決するのが「仕事の生産性を高めるタイムマネジメント研修」です。体験会では、研修の全体像をご説明するとともに、一部を実際に体験いただきます。若手・中堅社員に時間の無駄を省き仕事の付加価値を高めてほしい人事・人材開発ご担当者様、ぜひご参加ください。
開催日：2025年11月18日（火） 15:00 ～ 16:30（受付開始：14:55～）
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不祥事は他社の話？ 最新調査に学ぶ「今こそ取り組むべき」
コンプライアンス強化のポイント
近年、コンプライアンス違反が企業のブランドや業績に重大な影響を与える事例が増えています。企業規模を問わず、全社員がリスクを正しく理解し、日々の業務にコンプライアンス意識を浸透させることが、より一層重要視されています。本セミナーでは専門機関JMARによる最新のコンプライアンス調査結果をもとに、企業が直面するリスクや実際の教育状況、今後さらに問われる対応の方向性について詳しく解説します。
開催日：2025年11月20日（木） 13:00 ～ 14:00（受付開始：12:55～）
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個人の可能性をひらき、企業の未来を築く 学ぶ風土のつくりかた
企業の持続的成長において「人への投資」がかつてないほど注目されています。急速な技術革新と市場変化のなかで、一人ひとりの社員が自ら学び続けなければ、企業は競争力を保つことはできません。本セミナーでは、その意義と実践のポイントをご案内いたします。あわせて、個人の成長と企業の発展を後押しする最新の通信教育コースもご紹介します。ぜひ貴社の取り組みにお役立てください。
開催日：2025年11月26日（水） 11:00 ～ 12:00（受付開始：10:55～）
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