研修

変革の時代に人を動かし、成果をあげる

変革のリーダーシップコース

  • 対面型
  • オンライン型

未来を洞察し、ビジョンを描き、メンバーと共に変革を起こすリーダーシップに焦点をあてたプログラムです。
自分らしさを活かした効果的なリーダーシップ行動を認識し、ビジョン実現に向けての具体的行動・計画を策定します。欧米のリーダーシップ研究の権威Center for Creative Leadership (CCL)と共同開発したコースです。

まずはお気軽にご相談ください
対象者
環境が激変する時代のリーダーシップのあり方を見つける必要のある方
日数
2日間
テーマ
部長クラス
最適定員
24名
実施形態
対面型/オンライン型は要相談
コード
LS21

ねらい

1.自社が置かれている環境と今後の変革の方向性に基づいて、求められるリーダー像を明確にする
2.マネジメントとリーダーシップの機能の違いを理解し、変革期におけるリーダーシップ行動を身につける

特長

1.優れたリーダーの行動モデルをベースし、その中で変革に必要な行動をに焦点をあてたプログラムです。
2.自己の現在のリーダーシップスタイルを把握し、自分らしさを活かした効果的リーダーシップ行動を明確にします。
3.米国Center for Creative Leadership(CCL)との共同開発したコースです。

プログラム
事前課題 ・360度診断「SKILLSCOPE®」(※)の回答
(通い2日間の場合は別途事前課題が必要となります。)
1日目 ■オリエンテーション

■変革の時代のリーダーシップ
・経営環境の劇的変化
・これからのリーダーシップ

■状況変化とパラダイムシフト
・パラダイムシフト研究
・わが社のパラダイム
−個人研究
−グループ研究
−クラス研究

■リーダーシップ行動1 自己特性の客観的認識
・「SKILLSCOPE®」フィードバック
・自己データのまとめ

■リーダーシップ行動2 ビジョン策定
・ビジョンとは
・ビジョン検討
−グループ研究
2日目 ■リーダーシップ行動3 ビジョン共有化のためのコミュニケーション
・部下とのビジョン共有
−個人研究
−ペア研究

■リーダーシップ行動4 エンパワーメント
・エンパワーメントとは
・エンパワーメント発揮のための行動
−個人研究
−グループ研究

■リーダーシップ行動5 ビジョン実現に向けての具体的行動
・行動計画の策定

■まとめ

※SKILL SCOPE®とは
アメリカのリーダーシップ教育では最も権威のある教育財団Center for Creative Leadership (CCL)が開発したもので、多くの企業で実施されて高い評価を受けている360 度診断です。

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