未来を洞察し、ビジョンを描き、メンバーと共に変革を起こすリーダーシップに焦点をあてたプログラムです。
自分らしさを活かした効果的なリーダーシップ行動を認識し、ビジョン実現に向けての具体的行動・計画を策定します。欧米のリーダーシップ研究の権威Center for Creative Leadership (CCL)と共同開発したコースです。
- 対象者
- 環境が激変する時代のリーダーシップのあり方を見つける必要のある方
- 日数
- 2日間
- テーマ
- 部長クラス
- 最適定員
- 24名
- 実施形態
- 対面型/オンライン型は要相談
- コード
- LS21
ねらい
１．自社が置かれている環境と今後の変革の方向性に基づいて、求められるリーダー像を明確にする
２．マネジメントとリーダーシップの機能の違いを理解し､変革期におけるリーダーシップ行動を身につける
特長
１．優れたリーダーの行動モデルをベースし、その中で変革に必要な行動をに焦点をあてたプログラムです。
２．自己の現在のリーダーシップスタイルを把握し､自分らしさを活かした効果的リーダーシップ行動を明確にします。
３．米国Center for Creative Leadership（CCL）との共同開発したコースです。
プログラム
| 事前課題 |
・360度診断「SKILLSCOPE®」（※）の回答 （通い2日間の場合は別途事前課題が必要となります。） |
|---|---|
| 1日目 |
■オリエンテーション ■変革の時代のリーダーシップ ・経営環境の劇的変化 ・これからのリーダーシップ ■状況変化とパラダイムシフト ・パラダイムシフト研究 ・わが社のパラダイム −個人研究 −グループ研究 −クラス研究 ■リーダーシップ行動1 自己特性の客観的認識 ・「SKILLSCOPE®」フィードバック ・自己データのまとめ ■リーダーシップ行動2 ビジョン策定 ・ビジョンとは ・ビジョン検討 −グループ研究 |
| 2日目 |
■リーダーシップ行動3 ビジョン共有化のためのコミュニケーション ・部下とのビジョン共有 −個人研究 −ペア研究 ■リーダーシップ行動4 エンパワーメント ・エンパワーメントとは ・エンパワーメント発揮のための行動 −個人研究 −グループ研究 ■リーダーシップ行動5 ビジョン実現に向けての具体的行動 ・行動計画の策定 ■まとめ |
※SKILL SCOPE®とは
アメリカのリーダーシップ教育では最も権威のある教育財団Center for Creative Leadership (CCL)が開発したもので、多くの企業で実施されて高い評価を受けている360 度診断です。
