EM法の考え方を用い、日常的に問題解決ファシリテーターとして活動できる社内トレーナーを養成します。
各種テキスト、シートなど充実のマニュアルで理解を促進します。社内トレーナーのため自社に合わせたアレンジが可能です。
- 対象者
- 社内トレーナーとして思考技術の浸透を推進する方
- 日数
- 3日間
- テーマ
- 社内インストラクターむけ
- 最適定員
- 6名（4名以上で実施可能）
- 実施形態
- 対面型/オンライン型
- コード
- EMT
概要
「EM法基本コース」を社内インストラクターの方がトレーナーとなって、実施展開するためのトレーニングプログラムです。
EM法の考え方を社内の共通言語とすることで、組織全体の思考技術レベルを高めます。
ねらい
ＥＭ法の考え方や思考手順、ツールの使い方などを教えることのできる社内トレーナーを養成します。
特長
１．社内トレーナーを導入することにより、ランニングコストが軽減されます
２．自社事例による、より実践的なインストラクションが行えます
３．日常的にトレーナーが現場に入って問題解決ファシリテーターとして活動できます
プログラム
| 1日目 |
■オリエンテーション ■EM法解説 ■イントロ関連解説 ■PA（原因究明）関連解説 ■DA（意思決定）関連解説 ■1日目の振り返り ※宿題（ロールプレイ準備） |
|---|---|
| 2日目 |
■RA（リスク対応）関連解説 ■SA（課題設定）関連解説 ■イントロ・PA・DA ロールプレイ ■2日目の振り返り ※宿題（ロールプレイ準備） |
| 3日目 |
■実務適用に関する留意事項解説 ■実務適用のためのステートメント作成 ■RA・SA ロールプレイ ■質疑応答 ■全体のまとめと振り返り |
※EM法基本コースの内容については、こちらをご参照ください。
