BBF

「学び」を振り返り自己の成長を確かめる

体験から振り返る 基本行動フォローアップ研修

テーマ

新人・若手クラス

ビジネスマナーと仕事の進め方の課題を克服し、次のステージへ

基本行動(ビジネスマナーと仕事の進め方)の習得度の確認と課題の克服を目的にしたプログラムです。
導入研修の内容によって、指導のスタンスを変えることができます。

対象者
新入社員
日数
1日間
最適定員
18名
実施形態
オンライン実施についてはご相談ください

概要

新入社員導入研修との連動をはかります。
基本行動の再確認に加え、「調整・連携」といった要素を追加し、難易度を高めています。
(自発的に動いたり、連絡したりすることを習慣化することで、仕事のレベルを高めます)

新入社員基本行動トレーニング(FBT)詳細はこちら

ねらい

社会人として活躍するために意識と行動を変える

1.仕事を通して得られた「学び」を振り返り、自己の成長を確かめる
2.さらなる成長のための課題を把握し、新たな一歩を検討する

特長

仕事のシミュレーションを通して基本行動を振り返りつつ高める

1.演習のなかで、ビジネスマナーや報連相を講師が繰り返しフィードバックすることで、基本行動の再確認と自己の課題出しを行います。
2. 講師からの演習内容指示は最小限にし、参加者自らが進行管理を行う場を増やし、自主性・積極性、参加者同士の調整・連携を引き出します。

プログラム
1日目 ■オリエンテーション

■基本行動の振り返り
・基本行動の重要性
・問題意識の醸成

■仕事シミュレーション
・シミュレーション演習
「イベントブースの企画を立てる」
・シミュレーション演習・振り返り

■職場実践に向けて
・職場で基本行動を実践し続けるために
・成長のために実践すること

■まとめ
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