経営・人・組織の変革を支援するJMAM 一人ひとりの
自分らしい成長に、
寄り添う。

  • 導入社数
    導入社数(※)
    約18万社以上
  • 年間受講者
    年間受講者
    約100万人以上
  • 学習コンテンツ
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    1,000コース以上

※1996年から2024年までの累計延べ取引社数

ABOUT JMAM人的資本最大化に向けた人材・組織変革を支援

5つのステップで自立を促す成長サイクル × 3つの学習領域をベストミックス

日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）は、
一人ひとりが「こうありたい」と思い、挑戦するまでのすべての成長に寄り添い、最適な学びの体験を提供すると共に個人と組織の在りたいビジョン実現に向けた継続的な人材育成、組織変革をご支援します。

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～新規事業が生まれる人材育成のステップとAIの活用～ 事業開発を推進する組織づくり
変化の激しい時代、既存の事業モデルがいつまでも成長を約束してくれる保証はなくなりました。このようななか、企業の持続的な成長のためにも、新たな価値を創造し続ける「新規事業開発」が、すべての企業にとって不可欠な経営課題となっています。なぜ、多くの新規事業は失敗に終わってしまうのでしょうか？この問いに対して、本セミナーでは、新規事業を継続的に生み出す「組織・ヒトづくり」と「事業開発と生成AI」という観点から解説いたします。
開催日：2025年09月09日（火） 14:00 ～ 15:00（受付開始：13:55～）
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2時間で人材育成課題を見える化！ 人材育成体系再構築ハンズオンワークショップ
人材育成体系の再構築に取り組む企業の企画責任者向けの特別ワークショップを開催いたします。これまで1,700名以上の方に参加いただいたスキルマップセミナー・人材育成体系セミナーのステップアップ版として、2時間の実践ワークショップとなります。今回のテーマは「自社の育成課題を、短時間で“見える化”する方法」。「何から手を付ければよいか分からない」「施策が点在し体系化できていない」とお悩みの方に最適です。皆さまの参加を心よりお待ちしております。
開催日：2025年09月12日（金） 10:00 ～ 12:00（受付開始：09:55～）
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