用語辞典

さ行

職務・役割等級制度 Post Qualification System

職務分析によって明らかにされた、職務または役割の大きさ、重要度、困難度などにより設定された等級への格付けを行う制度。 「同一職務(同一役割)・同一賃金」を前提に、年齢やキャリアに関わらず、難易度の高い職務(役割)で成果を上げれば、それに見合う成果が得られる。

用語を探す