個人学習と研修で人材育成を支援する
:その他
50代社員のキャリア自律へ向けた3つの施策を実践
:製造業
生産マイスターによる共通言語を持った若い世代層の計画的育成
:卸売業・小売業
生産マイスターを活用し共通言語をもつ”強い生産集団”をつくる