経営・人・組織の変革を支援するJMAM 一人ひとりの
自分らしい成長に、
寄り添う。

  • 導入社数
    導入社数(※)
    約18万社以上
  • 年間受講者
    年間受講者
    約100万人以上
  • 学習コンテンツ
    学習コンテンツ
    1,000コース以上

※1996年から2024年までの累計延べ取引社数

ABOUT JMAM人的資本最大化に向けた人材・組織変革を支援

5つのステップで自立を促す成長サイクル × 3つの学習領域をベストミックス

日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）は、
一人ひとりが「こうありたい」と思い、挑戦するまでのすべての成長に寄り添い、最適な学びの体験を提供すると共に個人と組織の在りたいビジョン実現に向けた継続的な人材育成、組織変革をご支援します。

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SEMINAR無料セミナーのご案内

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研修プログラム体験会 第10回 部下のキャリアを共に描く上司が組織を強くする
「部下のキャリア開発支援研修」
社員の価値観が多様化した今、鍵を握るのは、会社が求める人材像を組織が主導しながら社員のキャリア形成を支援することではなく、上司が一人ひとりの強みと志向を見極め、「ありたい姿」の実現を後押ししながら組織成果へつなげるマネジメントです。部下とキャリアビジョンを共有し、ともに成長する管理者の育成に課題をお持ちの人事・人材開発ご担当者様、ぜひご参加ください。
開催日：2026年01月30日（金） 15:00 ～ 16:30（受付開始：14:55～）
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生成AI×ビジネス活用のトップランナーが教える 生成AIで大きく変わる働き方に対応する人材育成とは
本セミナーは、生成AIが前提となる時代において、「AI人材育成をどこから始めればよいか」が分からない企業担当者の方を対象に、取り組みの道筋を整理することを目的としています。また、Google Workspace や Copilotなどの具体的な業務活用事例を通じて、単なるツール紹介にとどまらず、「現場で本当に使われる」生成AI活用を実現するために、人材育成としてどこを押さえるべきかを解説します。
開催日：2026年02月06日（金） 11:00 ～ 12:00（受付開始：10:55～）
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【残席2名！】対面式ワークショップ体験会 リーダーに求められる５つの「人間力」でブレない軸を創る ～私の道しるべ～ MY MOTTO
先の見えない社会情勢の中、経営の舵取りをするこれからのリーダーに必要なのはブレない軸と、それを支える「人間力」。深い内省とアクションプラン実践で、経営幹部としてあるべき、かつ「私らしい」判断軸と行動習慣を確立するプログラム「MY MOTTO」の体験会です。※本体験会は対面（中央区日本橋）で開催します
開催日：2026年02月09日（月） 13:00 ～ 17:00（受付開始：12:45～）
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研修プログラム体験会 第11回 対話演習で実感！個性を活かすマネジメント
全員活躍のためのダイバーシティマネジメント研修
本研修は、対話演習を通じてで「個性」と「属性」の違いを体感することから始め、多様な「個性」を活かし、女性活躍ではなく、「全員」活躍を実現するための具体的な行動を考えます。階層別の管理職研修の改訂や新任管理職のフォロー研修を企画されている、またはDE＆I教育の見直しを検討中の人事・人材開発ご担当者様、ぜひご参加ください。
開催日：2026年02月09日（月） 15:00 ～ 16:30（受付開始：14:55～）
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