健康経営

健康経営宣言

JMAMグループは「Enjoy Your Growth!」体現に向けて社員一人ひとりの健康増進と活力ある職場づくりを実現します。

2023年1月31日
代表取締役社長　張士洛

推進体制

JMAMでは、経営トップが健康経営推進最高責任者、コーポレート担当役員が健康経営推進統括責任者となり、重要な企業戦略として
健康経営を推進しています。
また社内複業で健康経営推進メンバーを募集し、ウェルビーイングアンバサダーとして健康経営の施策を企画・推進し、
社員一人ひとりへの浸透を図っています。健康経営推進体制は以下の通りです。

戦略マップ

JMAMでは健康実現のために「身体の健康」「心の健康」「社会的健康（エンゲージメント）」の３つが整うことで実現できると
定義し、社員一人ひとりの健康実現・その先の「Enjoy Your Growth!」体現を目指し、以下の取り組みを行います。

※1 株式会社ルネサンスとJMAMが共同で開発・提供するeラーニングサービス：健康経営ライブラリ（https://www.jmam.co.jp/hrm/health/）
※2 アブセンティーズム：病気のため、欠勤や長期休職している状態
※3 プレゼンティーズム：何らかの疾患や症状を抱えながら出勤し、業務の生産性が下がっている状態

PDF：健康経営戦略マップ ＞

KPI

「身体の健康」「心の健康」「社会的健康（エンゲージメント）」の３つの観点から各種指標をモニタリングし、継続的な取り組みを行います。

健康経営の取り組み

JMAMでは健康経営の目指す姿を「身体の健康」「心の健康」「社会的健康（エンゲージメント）」の定量的到達指標を策定し、
取り組みを行っています。

身体の健康

※血管年齢を測定している様子

■ 健康測定イベントの開催

保険会社様のご協力のもと、血管年齢・脳年齢・野菜摂取量測定のイベントを開催し、約50名が参加しました。
ご自身の年齢とそれぞれの測定結果に差異がないか、これから
どのようなことに気を付ければ良いのかを学べるイベントと
なりました。

■ 全社ウォーキングイベントの開催（2023年3月）

部署別対抗戦のウォーキングイベントを初開催しました。
グループ会社も含め、400名が参加しました。
部署別・個人戦での表彰の他、運動習慣定着に向けて積極的に
取り組んだ個人・コミュニケーションの活性化を目指し
取り組んだ部署の表彰もいたしました。

■ 健康に関するセミナーの実施

社員の健康知識向上のため、取引先様主催のセミナーに参加
させていただきました。
今後は自社主催のセミナーも開催していきます。
・大腸がんセミナー（2023年6月）
・女性の健康セミナー（2023年7月）