健康経営宣言
JMAMグループは「Enjoy Your Growth!」体現に向けて社員一人ひとりの健康増進と活力ある職場づくりを実現します。
2023年1月31日
代表取締役社長 張士洛
推進体制
JMAMでは、経営トップが健康経営推進最高責任者、コーポレート担当役員が健康経営推進統括責任者となり、重要な企業戦略として
健康経営を推進しています。
また社内複業で健康経営推進メンバーを募集し、ウェルビーイングアンバサダーとして健康経営の施策を企画・推進し、
社員一人ひとりへの浸透を図っています。健康経営推進体制は以下の通りです。
戦略マップ
JMAMでは健康実現のために「身体の健康」「心の健康」「社会的健康(エンゲージメント)」の3つが整うことで実現できると
定義し、社員一人ひとりの健康実現・その先の「Enjoy Your Growth!」体現を目指し、以下の取り組みを行います。

※1 株式会社ルネサンスとJMAMが共同で開発・提供するeラーニングサービス:健康経営ライブラリ(https://www.jmam.co.jp/hrm/health/)
※2 アブセンティーズム:病気のため、欠勤や長期休職している状態
※3 プレゼンティーズム:何らかの疾患や症状を抱えながら出勤し、業務の生産性が下がっている状態
KPI
「身体の健康」「心の健康」「社会的健康(エンゲージメント)」の3つの観点から各種指標をモニタリングし、継続的な取り組みを行います。
目標指標
2021年度(31期) | 2022年度(32期) | 2023年度(33期) | |
---|---|---|---|
プレゼンティーズム※1 | ー | 77.4% | 77.5% |
アブセンティーズム※2 | ー | 2.4日 | 2.2日 |
定期健康診断 有所見者率 | 66.1% | 68.9% | 65% |
エンゲージメント調査 実績値※3 | ー | 3.03点 | 3.03点 |
※2 アブセンティーズム:傷病による欠勤・休職の日数
※3 エンゲージメント調査 実績値:当社で独自に設計した社内エンゲージメント調査の一部項目から集計、社員平均で算出(4点満点)
各種取り組み指標
2021年度(31期) | 2022年度(32期) | 2023年度(33期) | |
---|---|---|---|
定期健康診断受診率 | 89.9% | 100% | 100% |
ストレスチェック受験率 | 99.8% | 100% | 100% |
エンゲージメント調査回答率 | ー | 88.1% | 88.1% |
健康経営の取り組み
JMAMでは健康経営の目指す姿を「身体の健康」「心の健康」「社会的健康(エンゲージメント)」の定量的到達指標を策定し、
取り組みを行っています。
身体の健康

■ 健康測定イベントの開催
保険会社様のご協力のもと、血管年齢・握力測定・野菜摂取量測定のイベントを開催し、約50名が参加しました。
ご自身の年齢とそれぞれの測定結果に差異がないか、これから
どのようなことに気を付ければ良いのかを学べるイベントと
なりました。
■ 全社ウォーキングイベントの開催(2024年3月)
第2回目のウォーキングイベントを開催しました。
グループ会社を含め、313名が参加しました。
部署別・個人戦での表彰の他、運動習慣定着に向けて積極的に
取り組んだ個人・コミュニケーションの活性化を目指し
取り組んだ部署の表彰もいたしました。
■ 健康に関するセミナーの実施
社員の健康知識向上のため、取引先様主催のセミナーに参加
させていただきました。
今後は自社主催のセミナーも開催していきます。
・口腔ケアセミナー(2024年2月)
・介護セミナー(2024年4月)
心の健康

■ストレスチェックの実施
年1回ストレスチェックの実施をしています。
2021年度(31期) | 2022年度(32期) | 2023年度(33期) | |
---|---|---|---|
受検率 | 99.8% | 100% | 100% |
■メンタルヘルス向上の取り組み
・管理職向けeラーニングの実施(労務管理と健康確保対応)
・全社員へのセルフケアチェック案内
社会的健康(エンゲージメント)

様子
ウェルビーイングアンバサダーとは?
「仲間と健康を“Enjoy”する!」をプロジェクトビジョンに掲げ、JMAMの健康経営実現に向け方針策定・年間を通した施策の企画・実施を行うメンバー

ワークショップを行っている様子
■組織活性イベントの実施
JMAMでは年1回「学びの文化祭」を開催しています。
コーポレートメッセージである Enjoy Your Growth!を体感する取り組みです。
コンセプト | 参加人数 | |
---|---|---|
2020年度(30期) | チャレンジ ~思い立ったが吉日~ |
約150名 |
2021年度(31期) | チャレンジ ~自分から一歩を 踏み出してみよう~ |
約180名 |
2022年度(32期) | チャレンジ ~未来に向かって~ |
約280名 |