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サステナビリティ方針

JMAMグループは持続可能な社会の実現に貢献するために以下のサステナビリティ方針を掲げています。

  • 一人ひとりの多様な価値観・個性を尊重し、学びのデザイン、時間〈とき〉のデザインを通して、人生を自分らしく豊かにできる社会をつくっていきます。
  • 地球環境に配慮した事業・商品を開発し、お客様や社会へ新たな価値を提供し、社会課題の解決に取り組みます。
  • 法令とルールを遵守し、公平・公正で透明性を持った事業活動を実行します。

人材育成方針

JMAMグループは社員のプロフェッショナリティを高める施策を通じて、「個」と「組織」の相互成長による持続的な価値創出を実現します。

人材育成方針

社内環境整備方針

JMAMグループは職場の安全と心身の健康を守り、多様な働き方を推進していくことで社員一人ひとりが自分らしく生きられる社内環境を実現します。

社内環境整備方針

健康経営宣言

JMAMグループは「Enjoy Your Growth!」体現に向けて社員一人ひとりの健康増進と活力ある職場づくりを実現します。

健康経営宣言

人権方針

JMAMグループは人生を自分らしく豊かにできる社会を実現するため、事業活動に関わる役員・社員やサプライチェーンの人権を尊重した取り組みを推進していきます。

人権方針