なぜ研修から行動変容が起きにくいのか？それは、「職場に適応するイメージが湧かない」ことが大きな原因の１つとなります。このコースでは、仕事経験のない新入社員であっても、”仕事”を通してロジカルシンキングを学べるコースとなっています。
- 対象者
- 新入社員〜中堅 ホワイトカラー 頻繁にPCを使うような仕事に従事している方
- 日数
- 1日間〜2日間
- テーマ
- シミュレーション ロジカルシンキング PCスキル（Office） プレゼン
- 最適定員
- 16人
- 実施形態
- 対面型/オンライン型
- コード
- SLT
概要
組織に属する上で欠かせない「上司からの指示の受け方」から「Officeソフトでアウトプットを出す」までをリアルに再現したシミュレーション研修
多くの新人若手社員が入社後につまずきやすい壁である「上司からの指示受け」と「Officeソフトの使い方」。新人がつまずきやすいポイントに、徹底的に焦点を当てた研修です。新人研修期間や配属前の総仕上げとして最適です。
扱うOfficeソフトについて
・Word
報告書を書くで操作に慣れることはもちろんのこと、要点が伝わりやすい報告書を書くことができるようになります。
・Excel
データから各種グラフの作成ができようになります。
・PowerPoint
まとめたデータを用いて、問題原因の仮説立案からわかりやすいプレゼンまでを網羅しています。
ねらい
日常業務におけるOfficeソフトの操作に慣れ、生産性を向上させる
基本的なPC操作を習得し、組織内で使われるOfficeソフトを利用しながら学びを進めます。
このような課題をお持ちの方におすすめ
・Officeソフトの基本的な操作を覚えてもらいたい
・Officeの研修を行ったが、習得到達度がわからない
・配属前の総仕上げとして、アウトプットの場を設けたい
・配属前に本当の"仕事の流れ"を体験したい方
期待成果
研修のゴール
（1）日常業務において滞りなくOfficeソフトが使える
（2）上司からの指示を受け、自分なりに仮説を立てたアウトプットが出せる
特長
Officeソフトの操作からアウトプットまでが経験できる
実際の仕事を通じて、アウトプットをプレゼンするまでの流れが経験できます。
指示受けから実際の仕事を体験することにより、
仕事を進めやすくするためにはどんな情報が必要かを明確化
不完全な上司の指示から必要な情報を取りにいくにはどうすべきかを経験できます。
| 午前 |
■オリエンテーション 1．上司から指示を受ける ・上司の曖昧な指示から、6W2Hを使い仕事内容を明確にする ・しっかりと指示を受けるためには？の教訓抽出 2. Excelを使いデータを整理する ・ローデータをグラフで見える化し、データから傾向を掴む ・データによって異なる見やすいグラフとは？の教訓抽出 11:30～12:30 昼休憩 |
|---|---|
| 午後 |
2．Excelを使いデータを整理する（続き） 3．Wordを使い報告メールを作成する ・データから論理的に次にすべきアクションを考え、報告メールを作成する ・わかりやすい（相手に伝わりやすい）報告とは？の教訓抽出 4．PowerPointを使い上司へ自分の考えをプレゼンする ・自分の考えを伝えるためのプレゼン資料を作成する ・伝わりやすいプレゼンとは？の教訓抽出 17:00終了 |
