新入社員フォローアップコース

目的・ゴール

学習の目的

１．現状を起点に、不安を解消しつつ、今後に向けた前向きな課題や目標を設定します。
２．これまで学んだことを再確認するとともに、さらに発展したスキルや態度を身につけます。

学習のゴール

１．自分の前向きな成長イメージを描きます。
２．その実現に向けた行動課題と成長目標を設定します。

学習のイメージ

Zoom上のグループ学習イメージ

■研修の進めかたについて
実際の研修会場をオンライン上で設定します。
参加者は講義を聴くことに加え、チャット機能を使って感想や意見を随時発信することができます。
また、コースによっては、ZOOM上で設定したグループに分かれて意見交換を行う場合もあります。この場合、講師は適宜グループ討議に介入し意見交換を促進させます。

■学習環境について
Web会議システム「Zoom」を利用できるカメラ・マイク付パソコン
（タブレット・スマートフォンでは、機能・操作が制限される場合があります。）
※講師側の設定はパソコンとなっております。なるべくパソコンからのご参加をお願いいたします。

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お申込みについて

お申込みの締切は各開催日の15営業日前となります（締切が早まる場合もございます）。

お客様の声

• 自分で考える時間が多く、ためになりました。それに対するフィードバックも細かくしてくれて満足です。

• 今更聞けないと思っていたような、基礎の基礎の部分（優先順位の付け方、メールの作成方法等）を聞くことができたため満足です。

• 内容は基礎的な部分が多かったですが、自分で考えてさらにグループワークを通じて、意見を出し合って学ぶというステップが、オンラインでもとても実感が持てて良かったです。

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