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対話を深め、成果をあげる1on1ミーティング入門

コースの概要 eラーニングライブラリ対話を深め、成果をあげる1on1ミーティング入門の概要

Course oveview

テーマ
  • 強い管理者の育成
  • ビジネススキル・知識の習得
  • 学習する風土づくり
  • メンタルヘルス対策
対象
  • 管理者
  • リーダー・監督者

自律的な成長、信頼関係の構築、エンゲージメントの向上などの点で1on1ミーティングが注目を集め、導入する企業が増える一方、現場の負担感や成果が出ないことへの焦りなど、管理者・リーダが直面する課題への対応が問題になっています。
本コースでは、ミーティングの準備、話題の選び方、進め方など効果的に1on1ミーティングを実施するためのポイントや、1on1を通じた対話の重要性など、ケース映像を用いながら、1on1に初めて取り組む方でもわかりやすく学ぶことができます。

対象者 管理職や職場のリーダー、メンバーを育成する役割を担うビジネスパーソン
想定学習時間 60分
最短実行時間 32分
カテゴリ 指導・育成/育成

コースのねらいと特色コースの
ねらいと特色

◆「対話を重ね相互理解を深めることの意義」を理解し、「1on1の進め方」を学ぶことで対話への苦手意識をなくします。
◆1on1でポイントとなる「メンバー・部下の話したいことについて対話深める」ために、「メンバー・部下の話したいてテーマ」に即した対話の進め方の基本を学びます。
◆1on1実践フローを学び、マネジメントサイクルへの1on1を組み入れ方を理解します。

カリキュラム eラーニングライブラリ対話を深め、成果をあげる1on1ミーティング入門のカリキュラム

Curriculum

科目・主な項目 主な項目
はじめに
  • 学習のガイダンス
対話を深め、成果をあげる1on1ミーティング入門
  • 1.どうすればよい?1on1ミーティング
  • 2.対話に必要な心理的安全性
  • 3.1on1の準備と進め方
  • 4.1on1の準備 対話テーマの選び方
  • 5.1on1ミーティングのポイント① 導入~振り返り
  • 6.1on1ミーティングのポイント② 業務や個人に関するテーマでの対話
  • 7.1on1ミーティングのポイント③ 職場・組織に関するテーマでの対話
  • 8.1on1ミーティングのポイント④ 次回に向けて
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