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健康経営21 育児と仕事の両立・支援

コースの概要 eラーニングライブラリ健康経営21 育児と仕事の両立・支援の概要

Course oveview

共働きの増加に伴い、育児と仕事の両立に不安を抱える社員の増加や、制度が十分に活用されていないことが企業課題となっています。本コースでは、育児関連制度の基礎からライフステージごとの具体的な両立の工夫、職場・家庭での調整の進め方までを体系的に学習。さらに、育児経験をキャリア成長につなげる視点を養い、社員の主体的な行動と組織全体の生産性向上を支援します。

対象者 ビジネスパーソン全般
想定学習時間 30分
最短実行時間 15分
監修者
池田 心豪 大正大学人間学部人間科学科教授
カテゴリ 健康知識

コースのねらいと特色コースの
ねらいと特色

①育児と仕事の両立に関する現状と課題を理解し、制度や働き方の工夫を学ぶことで、実践的な対応力を高める。
②ライフステージ別の事例から両立のヒントを得て、キャリア形成を前向きに捉えるマインドセットを育む。

カリキュラム eラーニングライブラリ健康経営21 育児と仕事の両立・支援のカリキュラム

Curriculum

科目・主な項目
学習のガイダンス
1. 育児と仕事の両立
2. 両立のための支援制度
3. 各ライフステージでの両立のポイント
4. 職場・家庭での調整の進め方
5. 両立=成長視点で考えるキャリア形成
レポート問題(全10問)
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