アセスメントのよくあるご質問
特長について
- QJMAMのアセスメントの特長を教えてください。
- A
JMAMのアセスメントは、新人の採用・育成から幹部社員登用まで、「階層別」「目的別」に提供できるツールを揃えています。 70年以上の能力開発支援で培ったノウハウをベースに、客観的な評価で人材育成や組織課題に資するデータを提供します。 単に「評価」にとどまらず、本人の気づきを成長につなげるフィードバックツールの充実や、研修、通信教育、eラーニング等との連携で育成型アセスメントを提供できることが大きな特長です。