「マネジメントライブラリ」に含まれる、2コースの内容が改訂されました。｜ JMAM 日本能率協会マネジメントセンター

2026/07/31

「マネジメントライブラリ」に含まれる、2コースの内容が改訂されました。

コース概要

職場ハラスメント防止のための知識と考え方を理解し、働きやすい環境づくりをめざすためのコースです。働く人にとって必要な、職場ハラスメントの基礎知識を習得し、どのような場合にハラスメントになるのか、その定義と判断基準を学びます。

※本コースは、『職場ハラスメント対応コース』をもとに、デザインを刷新し、より学びやすく再構成したコースです。

改訂情報 2026年7月31日

・学習のガイダンス
　ナレーションを変更しました。
・１．職場ハラスメントとは
　一部イラストを変更しました。
　各種ハラスメントの表記を変更しました。
　マタニティハラスメント、ケアハラスメントの解説内容に補足を追加しました。
・2．深刻なハラスメントの事例①
・3．深刻なハラスメントの事例②
　再生速度が変更できるようになりました。
・4．特別な人が起こすものではない
・5．加害者と向き合うには
・6．個人の問題ではない
・8．職場の問題として対応するには
　一部イラストを変更しました。

＜新訂版＞職場ハラスメント防止コース「対応・予防編」

コース概要

職場ハラスメント防止のための知識と考え方を理解し、働きやすい環境づくりをめざすためのコースです。セルフチェックや事例をとおして、職場ハラスメントの被害者、加害者にならないための対策について考えます。

※本コースは、『職場ハラスメント対応コース』をもとに、デザインを刷新し、より学びやすく再構成したコースです。

改訂情報 2026年7月31日

・プロローグ
・５．人づきあいのコツ③～メンバー間の格差への対応～
・６．人づきあいのコツ④～職場の暗黙のルール～
・７．人づきあいのコツ⑤～対立してしまったら～
・まとめ
　一部イラストを修正しました。

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「マネジメントライブラリ」に含まれる、2コースの内容が改訂されました。