会社の未来ワークショップ

概要

AIもツールとして使いながら、未来洞察力を高める

AIがなんでも答えてくれる時代だからこそ、洞察力（物事を自分で見抜く力）が求められます。研修ではAIが答える情報を含むオンライン上の情報をもとに、自社の未来について考えます。

基本コンセプト

本研修では以下4点を基本コンセプトとし、研修を進めます
・「未来はわからない」ではなく、「未来は自分で考える」もの​
・未来を単に予想・予測するのではなく、「未来洞察」をする​
・そのためには情報を積み重ね、「問いを立てる力」が必要​
・洞察した未来から「バックキャスティング（思考）」で、​いまなにをすべきかを考える

ねらい

「自社の未来を考える」ことで「会社のこれからを自分ごと化する」

自社の未来を自分の力で考え、描くワークに取り組むことを通して、情報感度・考える力を高めるとともに、自社の事業やそれを取り巻く環境、会社方針に対する関心・理解を深めます。

このようなことを考えている新入社員・若手社員に効果あり

・とりあえずこの会社に入れたからいまは十分だけど、実は会社のことをよく分かっていない
・自分の将来のことは考えていたけど、会社の未来についてはあまり考えていない
・このままこの会社にいていいのか不安になる

期待成果

研修のゴール

（１）未来洞察の基本（情報収集、バックキャスティング、問いを立てる）を理解する
（２）自社の事業に関する情報感度を高める
（３）自社の未来の姿を自分で考え、人に語ることができる

特長

会社の未来を自分で考える経験が得られる

情報の積み重ねから可能性の高い未来を描く「未来洞察」を行います。
未来のゴールから逆算して、いま何をすべきかを考える「バックキャスティング」思考をすることで、会社の未来を自分で考える経験をしていきます。

階層に合わせた展開が可能

新入社員、若手社員だけでなく、中堅社員や管理者層など、さまざまな階層に適用ができます。自社への理解を深めるだけでなく、これからの自分のキャリアを考えるきっかけにしたり、方針理解、モチベーションアップ、リテンションにも効果が期待できます。