HRMの構想化支援

HRMの構想化支援では、HRMのあるべき姿を明らかにするとともに、あるべき姿の実現に向けた課題抽出と実行計画づくりを支援いたします。

特徴

■短期的な経営成果の獲得と長期的な独自の強みの形成を実現する“成功”への鍵を導き出して構想化します。
■組織の成熟度を踏まえながら、HRMの実行課題を抽出して実行計画にまとめていきます。

HRMの構想化プロセス

関連情報

“社員の声”の把握についてはES調査(OpinionPost)をご覧ください。
上記掲載内容の詳細については、「HRM診断ガイド(PDF版)」をご覧ください。

PDFHRM診断ガイドライン第2版(PDF版)

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