2026/08/17 お知らせ

サーベイ結果を組織改善につなげるには？
従業員エンゲージメント向上の実践ポイントを学ぶ無料オンラインセミナーを、8月26日開催

2026年8月26日（水）に、組織づくりに取り組む人事・人材開発ご担当者に向けて、サーベイ結果を組織改善につなげるポイントを解説するオンラインセミナーを開催します。

人的資本経営への関心が高まるなか、その取り組みの一環として、従業員エンゲージメントサーベイの活用が注目されています。一方、サーベイを実施していても、結果をどのように読み解き、組織課題の把握や施策の検討につなげればよいのか、悩む担当者もいます。本セミナーでは、サーベイで把握できることを整理し、その結果を対話や人材育成施策につなげるための視点をご紹介します。

■本セミナーのポイント

●従業員エンゲージメントの基本と、サーベイによって把握できることを整理できます。
●サーベイ結果から優先して取り組むべき組織課題を考え、人材育成や組織改善施策につなげる視点が得られます。
●エンゲージメント向上を管理職だけの課題とせず、組織全体で継続的に取り組むためのヒントを得られます。

■このような方におすすめ

●エンゲージメント施策を実効性のあるものにしたい方
●組織と個人の関係性を可視化し、他社とも比較することで、人的資本リスクに対応したい方
●データに基づいて、自社の組織課題や優先的に取り組むべきテーマを把握したい方
●成長できる職場を提供し、離職率を低下させたい方

■セミナー概要

開催日時	2026年8月26日（水）14:00～15:00
セミナータイトル	今、知っておきたい「従業員エンゲージメント」のリアル ─ 管理職だけの課題にしない、サーベイを起点とした組織づくり
開催方法	オンライン
参加費	無料
スピーカー	髙尾 桂太 株式会社日本能率協会総合研究所 経営・人材戦略研究部 研究員
主催	株式会社日本能率協会総合研究所 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
詳細・お申し込み	https://seminar-hrm.jmam.co.jp/campaign/96685/apply