セミナー「京セラ ダイバーシティ＆インクルージョン推進のリアルとこれから」を開催
D＆I推進の現場社員が語る企業事例
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は、2023年12月20日(水) 13:00-14:00オンラインにて、企業事例セミナー「D＆I推進の現場社員が語る 京セラ ダイバーシティ＆インクルージョン推進のリアルとこれから」を開催いたします。
■セミナー概要
事業環境が複雑になり、競争も激しい今の時代に、企業として成長を続けていくためには多様な人材の活躍が欠かせません。ダイバーシティ関連の推進部門や人事部が主導となり、制度や教育など様々な施策を検討、実施しているところも多いことでしょう。検討・実施しているものの、経営層の巻き込み、推進・展開体制の構築、管理職教育・支援、現場で展開するためのフォローアップ、女性管理職候補の育成などがあり、実際に推進する場面で多くの課題に直面しているというのが日本社会、企業の現状です。
京セラ様では、「DIVERSITY＆INCLUSION＆“YOU”」という言葉に込めた「すべての従業員が、自分らしく輝けること。それぞれの経験や能力、考え方が認められ、受け入れられること。その多様な可能性を、お互いに活かし合うこと。」への想いを大切に、企業としての在り方、人としての在り方を追求した活動をしてこられました。本セミナーではその先進的な活動事例をご紹介します。
■スピーカー：京セラ株式会社 ダイバーシティ推進室 D&I推進課 責任者 森様より
京セラでは社内におけるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進に取り組むことで、全ての従業員が多様性を活かし合い、会社の成長を通して社会の発展に貢献できる未来を目指しています。
2019年にダイバーシティ推進室が新設された当初、何から始めればいいのか分からない状況からスタートし、手探りで少しずつ地道に取り組みを進めてまいりました。
そんな中、2万人を超える従業員一人一人にD&Iを自分ごと化してもらうことは決して容易ではなく、現場レベルでは、D＆Iを推進する上で必ずぶつかるといわれる課題に日々向き合っております。
今回は、同じように奮闘されている他の多くの企業のD&I推進ご担当者様はもちろん、実はまだ「会社がなぜD&I推進を行うのか」あまり腹落ちできていないという皆様も含め、その課題を分かち合い、これからのD&I推進のありかたを考えたいと思います。まだまだ道半ばの状況ではありますが、当社の取り組みが皆様のご参考になれば幸いです。
■開催日・詳細
・日時：12月20日（水）
・時間：13時～14時（60分）（受付開始：12:55～）
・募集人数：150名
・参加費：無料
・場所：オンラインにて開催（Zoom利用）
▼お申し込みはこちら
https://www.jmam.co.jp/hrm/seminar/detail/1282907.html
■プログラム
１．はじめに
２．京セラ様企業事例のご紹介
３．質疑応答
４．おわりに（DE＆I具体的施策のご紹介）
■登壇者プロフィール
森麻里子氏
京セラ株式会社
コーポレート総務人事本部 ダイバーシティ推進室
D&I推進課 責任者
＜経歴＞
大学卒業後、海外留学、専門学校講師を経て、1997年京セラ(株)に中途入社。切削工具を製造販売する。事業部門にて、輸入商品仕入や販売促進などに20年以上携わる中、京セラ初となるインド工場設立時の立上げを経験。2019年より新設のダイバーシティ推進室に異動し、全社のD&I推進の施策立案と運営に従事。産業カウンセラー。
■日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）
1942年創立の一般社団法人日本能率協会（JMA）から1991年に分社化し、創立。主な事業は、通信教育・研修・アセスメント・eラーニングを柱とした人材育成支援事業、『NOLTY』や『PAGEM』を代表とする手帳事業、ビジネス書籍の発行を中心とした出版事業。JMAMは、一人ひとりが成長することを通じて、自分らしい豊かな人生と幸せを感じられる社会をつくりたい。そのために、「思い描く未来」に向かって一歩踏み出す人のパートナーとして伴走することを目指します。
▶NOLTY（ノルティ）<nolty.jp>
1949年に誕生した「能率手帳」の歴史と伝統を引き継ぎ、2013年に誕生したブランドです。特別に開発したオリジナル手帳用紙は、裏写りしにくく、どんな筆記用具でも滑らかな書き味を楽しめると好評です。NOLTYは、印刷・加工・製本、すべての工程において「Made ㏌ JAPAN」ならではの品質を追求し、「書く」ことの可能性をさらに広げ、“自分らしく人生を豊かにすること”をご提案しています。
▶日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）<jmam.co.jp>
1942年創立の一般社団法人日本能率協会（JMA）から1991年に分社化し、創立。研修や通信教育等による人材育成支援と、ビジネス書や資格書、教育書などの出版を柱とした「学びのデザイン事業」、NOLTYブランドを中心に手帳等を扱う「時間〈とき〉デザイン事業」の２つを事業ドメインとして展開しています。JMAMは「成長に、寄り添う。」をパーパスとして掲げ、だれもが成長する喜びを知り、人生を自分らしく豊かにできる社会をつくるために、一歩踏み出す人に寄り添い、パートナーとして伴走することを約束します。
【報道関係者 お問い合せ先】
株式会社日本能率協会マネジメントセンター テーマ開発部 大原、山口
TEL: 03-6362-4346（代表）／ E-mail:nao_ohara@jmam.co.jp
※製品の貸出やカタログ・製品画像をご希望の場合は、上記担当までご連絡ください。
