お知らせ

シェアド・リーダーシップに関する論文が掲載されました
立教大学 中原 淳 教授・JMAM 堀尾 志保の共著

 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:張 士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])リーダーシップ開発部長 堀尾志保と立教大学経営学部 中原 淳教授との共著論文が『産業・組織心理学研究』に掲載されました。本研究は、近年注目されているシェアド・リーダーシップ(共有型リーダーシップ)について、その背景、国内外の詳細な研究動向、今後考えられる研究の展望についてまとめたものです。

タイトル:
「共有型リーダーシップ研究の動向と展望 ―先行要因・モデレータ要因研究に着目してー」

著者:
堀尾志保
株式会社日本能率協会マネジメントセンター リーダーシップ開発部長/日本大学商学部 非常勤講師

中原淳
立教大学 経営学部 教授

掲載先:
産業・組織心理学研究 第36巻 第1号

今後もJMAMではシェアド・リーダーシップを含めて、リーダーシップの最新知見、動向について研究を進めていきます。

■日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)

1942年創立の一般社団法人日本能率協会(JMA)から1991年に分社化し、創立。主な事業は、通信教育・研修・アセスメント・eラーニングを柱とした人材育成支援事業、『NOLTY』や『PAGEM』を代表とする手帳事業、ビジネス書籍の発行を中心とした出版事業。JMAMは、一人ひとりが成長することを通じて、自分らしい豊かな人生と幸せを感じられる社会をつくりたい。そのために、「思い描く未来」に向かって一歩踏み出す人のパートナーとして伴走することを目指します。

本件に関するお問合せ先

株式会社 日本能率協会マネジメントセンター 組織・人材開発事業本部 リーダーシップ開発部
E-mail:koushi-renraku2@hrm.jmam.co.jp

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