2020/02/21 調査・アンケート

新型コロナウィルスの感染リスクが拡大、
春からの社員教育はどうする？
働き方に加え、学び方も「時間」や「場所」を選ばない時代へ

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）では、
「時間（とき）」と「場所」を選ばない学び方をサポートする商品・サービスを拡充しています。

「働き方改革」や今夏のスポーツイベントをきっかけに、在宅勤務やリモートワークの環境整備・推進が加速しています。
また、新型コロナウィルス感染症（COVID-19）対策として、集合型研修の開催延期、会議やイベント開催の中止など、
企業活動に影響が出始めています。

このような状況の中、当社には
「新入社員や新任管理職向け研修は4月に開催したいが、集合させる以外に方法はないか？」
「これまで集合研修で行っていた内容をそのままeラーニング化できないか」
「ハラスメント防止のための教育や社員の健康増進につながる健康リテラシー教育は継続したい」
など、社員教育は継続的に実施したいが、その実施方法に関するご相談が例年に増して寄せられています。

参考データ

2020年1月　eラーニングに関するお問合せ件数伸長率
対前年同期比　133％

2020年1・2月　eラーニング新規取引社数伸長率
対前年同期比　126％

お寄せいただいたご相談・課題にお応えするため、JMAMでは、
（１）「時間も場所も選ばず」個人で学ぶ定額制Web学習サービスと
（２）「場所を選ばず（集まらずに）」他者と学び合うオンライン研修の拡充を進めています。

JMAMが提供するWeb学習サービス・オンラインカンファレンス

（１）時間・場所を選ばず個人で学ぶ～定額制Web学習サービスで基本知識スキルを習得～

（２）オンライン研修で場所を選ばず他者と学び合う
『 オンラインで会議はできるけど学びはどうだ！？　ＪＭＡＭオンラインカンファレンス　on　Zoom 』