eラーニング ～事例発表『ＪＦＥケミカルにおける技能伝承教育』を通じた～ものづくり現場の人づくりを考える in 大阪
～事例発表『ＪＦＥケミカルにおける技能伝承教育』を通じた～ものづくり現場の人づくりを考えるin 大阪
| 開催日 |
2014年10月29日(水)14:00～17:00 （受付開始13:30） |
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| 会 場 |
株式会社日本能率協会マネジメントセンター 関西事業本部 |
| 参加費 |
無料 ※参加証をメールにてお送りさせて頂きます。 |
| 定員 |
30名（定員になり次第、締め切らせていただきます。） |
個人または同業の方のお申込みは、お断りさせて頂いております。予めご了承ください。
ものづくり現場を取り巻く環境は激しく変化し、今までに経験してきたことのない状況を迎えています。ベテランのリタイアが進む中で、これからのものづくり職場を担う、中堅リーダーへの期待は計りしれないものとなっています。
しかし、ものづくり現場には共通して、「コミュニケーションの機能不全」や「ＩＥ・ＱＣなどの改善基本力の低下」が見られ、それらが現場の実務に影響を及ぼしているケースも少なくありません。また、指導する側の問題として、管理監督者の「マネジメント力＆リーダーシップ力」の低下は著しく、職場における「教える力」が弱体化しています。
本セミナーでは、上記のような現状の中でも、今後のものづくり現場の人材育成の取り組みへの視点をはじめ、熱心な取り組みをされているJFEケミカル様の事例を通じ、これら課題に応える教育施策を考える場とさせていただきます。また「教え、教わり、そして教える」といった育成連鎖の醸成をサポートするＯＪＴと技能伝承の具体的な進め方として、有効な教育プログラムと教育ツールであるｅラーニングをご紹介をさせていただきます。
貴社の人材育成施策検討の一助になれば幸いに存じます。奮ってのご参加をお待ち申し上げております。
プログラム
◆第１部
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『JFEケミカルにおける現場の人づくり』 ・ＯＪＴ・技能伝承上の問題／課題 ・人づくりの考え方と進め方（取り組み事例紹介） |
◆第２部
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『技能伝承の課題に応える教育ツールのご提案』 ・ｅラーニングを活用したＯＪＴ・技能伝承 ・企業活用事例の紹介 ・ｅラーニングライブラリーの紹介 |
スピーカー
松木 利幸（ＪＦＥケミカル 西日本製造所・倉敷工場 工場長）
阿部 洋一（JMAM ｅ-ラーニング事業本部）
注意事項
個人または同業の方のお申込みは、お断りさせて頂いております。予めご了承ください。
