■企業内キャリアコンサルティングにおける支援を体系的に学びます。
・「7段階の支援プロセス」と「面談の進め方・技法」で構成
・ 本講座では、7段階の支援プロセスのうち、1～2を扱う
■キャリア形成課題の達成を促進する「開発型」キャリアコンサルティング技法を学びます。
1名様からご参加いただけます
- 対象者
- キャリアコンサルタント有資格者
- 日数
- 1日間 履修認定7時間
【事前動画学習1時間＋オンライン講習6時間】
- 定員
- 20名
- 実施形態
- オンライン型
- 参加料
- 25,000円（非課税/1名）
概要・特長
概要
■担当講師
高橋浩（たかはし ひろし）
ユースキャリア研究所 代表
日本キャリア開発協会 理事、日本キャリア・カウンセリング学会 副会長
法政大学大学院／目白大学大学院 講師
博士(心理学)・キャリアコンサルタント・公認心理師
学習目的
１．企業が社員のキャリア形成を支援する目的や意義を改めて認識すること
２．企業内で行われるキャリアコンサルティング（開発型）の支援プロセスと面談の進め方、技法を習得すること
学習内容
■企業内キャリアコンサルティングにおける支援を体系的に学びます
・「7段階の支援プロセス」と「面談の進め方・技法」で構成
・ 本講座では、7段階の支援プロセスのうち、1～2を扱う
・支援プロセス3以降は、2027年以降に開講予定
■キャリア形成課題の達成を促進する「開発型」キャリアコンサルティング技法を学びます
■動画教材を視聴して、面談の進め方と技法を具体的に確認します
開催日程・お申込み
| 開催日時 | 開催地 | 残席状況 | お申込み |
|---|
プログラム
| 事前課題 | 事前Web学習 動画教材視聴（1時間） |
|---|---|
| オンライン講習 |
■オリエンテーション 【10:00～12:20】 １．企業内キャリアコンサルティングの目的と開発型面談 ２．企業内キャリアコンサルティングにおける支援と面談の進め方 【13:20～】 ３．支援方針を見定める 演習１：３つのアセスメント ４．支援プロセス1：キャリア形成意志 演習２：面談事例検討 ５．支援プロセス2：自己概念 演習３：面談事例検討 演習４：追体験の質問 【16:20】 ６．理解度確認試験 【17:00】 終了 |
お申込みについて
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お申込みの締切は各開催日の10営業日前となります（締切が早まる場合もございます）。
